Imelda, Sonya (2023) Kepemimpinan Berbasis Budaya Lokal Untuk Meningkatkan Profesinalitas Pegawai Di Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Kepulauan Mentawai. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Preview

Text 2540055.pdf Download (3MB) | Preview

Abstract

Penilitian dilatar belakangi oleh banyaknya muncul praktik model kepemimpinan yang ditemui sekarang berbasis pada model-model yang berasal dari Amerika Serikat, Ero pa, J epang, dan China sehingga menimbulkan kesan bahwa masyarakat Indonesia tidak mempunyai model untuk menata atau memimpin suatu organisasi. Padahal jika dikaji secara mendalam, kearifan lokal yang ada banyak mengajarkan mengenai model kepemimpinan. Kearifan lokal yang tersebar di berbagai masyarakat Indonesia, salah satunya di Kabupaten Kepulauan Mentawai mengandung berbagai model kepemimpinan yang dapat digunakan untuk penataan organisasi khususnya profesionalitas pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk adalah untuk mengkaji persepsi pegawai yang dibawah koordinasi Kepala BKPSDM Kabupaten Kepulauan. Mentawai dengan menggunakan teori Kepemimpinan Berbasis Budaya Lokal. Penelitian kualitatif yang menggunakan jenis penelitian Studi kasus deskriptif karena ingin mengetahui dan memberikan gambaran tentang keadaan yang diteliti. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan Teknik Observasi, wawancara dan dokumentasi penentuan infonnan berdasarkan pertimbangan pengetahuan dan pengalaman terhadap objek pcnelitian. Hasil Penelitian menunjukkan pada Aspek pengambilan keputusan melibatkan semua pejabat dan staf. Perumusan masalah dibicarakan bersama-sama dan tidak hanya pendapat dari pemimpin saja tetapi pejabat serta staf yang ada dilingkungan tersebut ikut berkontribusi terhadap persoalan yang dihadapi. Pada Aspek pengendalian konflik, mengendalikan konflik yaitu dengan pemimpin menggunakan kekuasaan dan kewenangan dan tindak lanjut menyeleseikan konflik. Pada Aspek membangun kerjasama tim bahwa pemimpin memberi dorongan dan masukan, dan pemimpin memiliki peran yang penting dalam membangun tim.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information (ID):	25/40056
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Budaya Lokal, Profesionalitas
Subjects:	300 Social Science > 300-309 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 303.34 Leadership (Kepemimpinan) 300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran) > 351 Public Administration (Administrasi Negara)
Divisions:	Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik
Depositing User:	CR Cherrie Rachman
Date Deposited:	27 Aug 2025 08:34
Last Modified:	18 Sep 2025 06:57
URI:	http://repository.ut.ac.id/id/eprint/10910

Actions (login required)

View Item