Budiman, Mohamad Fajar (2022) Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Bendahara Pengeluaran Pada Satuan Kerja Pengelola Apbn Di Provinsi Kalimantan Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Preview

Text 2540068.pdf Download (6MB) | Preview

Abstract

Pengelolaan keuangan negara yang baik menjadi faktor penentu untuk mewujudkan kesejahteraan rakyat. Kinerja pengelolaan keuangan, termasuk kinerja bendahara pengeluaran dapat mempengaruhi efektivitas dan efisiensi pengelolaan keuangan negara. Ban yak faktor yang mempengaruhi kinerj a bendahara pengeluaran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi, motivasi, lingkungan kerja, dan fasilitas kerja terhadap kinerja bendahara pengeluaran pada satuan kerja pengelola APBN di Provinsi Kalimantan Utara. Populasi berjumlah 213, teknik sampling menggunakan rumus Yamane sehingga didapat sampel sebayak 139 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan angket, skala Guttman dan Likert. Analisis data menggunakan regresi linear berganda memanfaatkan Microsoft Excel dan SPSS For Windows versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: ( 1) pengaruh kompetensi, motivasi, lingkungan kerja, dan fasilitas kerja terhadap kinerja bendahara pengeluaran pada satuan kerja pengelola APBN di Provinsi Kalimantan Utara sebesar 54,9% dengan hasil uji F hitung sebesar 40,756 dan tingkat signifikansi 0,000; (2) pengaruh kompetensi terhadap kinerja bendahara pengeluaran pada satuan kerja pengelola APBN di Provinsi Kalimantan Utara sebesar 21,2% dengan hasil uji t hitung sebesar 2,857 dan tingkat signifikansi 0,005; (3) pengaruh motivasi terhadap knerja bendahara pengeluaran pada satuan kerja pengelola APBN di Provinsi Kalimantan Utara sebesar 36,3% dengan hasil uji t hi tung sebesar 5,979 dan tingkat signifikansi 0,000; ( 4) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja bendahara pengeluaran pada satuan kerja pengelola APBN di Provinsi Kalimantan Utara sebesar 25,8% dengan hasil uji t hitung sebesar 2,601 dan tingkat signifikansi 0,01; dan (5) pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja bendahara pengeluaran pada satuan kerja pengelola APD di Provinsi Kalimantan Utara sebesar 24,1 % dengan hasil uji t hitung sebesar 4,160 dan tingkat signifikansi 0,000. Rekomendasi penelitian ini adalah setiap satuan kerja pengelola APBN di Provinsi Kalimantan Utara perlu memberikan perhatian lebih terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja bendahara pengeluaran di unit masing-masing, seperti kompetensi, motivasi, lingkungan kerja, dan fasilitas kerja. Hal tersebut dapat dilakukan dengan cara mengembangkan kompetensi, meningkatkan motivasi, menyediakan lingkungan kerja yang kondusif, serta fasilitas kerja yang memadai untuk mendukung pelaksanaan tugas bendahara pengeluaran.

Actions (login required)

View Item