PUTRA, AMIN (2021) ANALISIS KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DALAM PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS (ZI) DI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja ASN dalam pembangunan zona integritas di kantor Pertanaban Kabupaten Majene, menelaah faktor-faktor yang mempngarub i analisis kinerja ASN dalam pembangunan ZI di Kantor Pertanahan Kabupaten Majene. Pengumpulan data primer dan data sekunder maka peneliti menggunakan beberapa teknik pengumpulan data melalui observasi yaitu metode yang menitik beratkan pada pengamatan langsung di lokasi penelitian guna melihat dan mengetabui secara pasti, dan wawancara yaitu kegiatan tanya jawab lisan secara langsung kepada infonnan dengan terlebih dahulu merancang suatu pedoman wawancara yang akan dipakai sebagai panduan untuk menggali infotmasi yang relevan dengan tujuan penelitian.Wawancara dilakukan adalab untuk mengkonstruksi mengenai seseorang, kejadian, organisasi, perasaan, motivasi, tunh1tan, kepedulian: merekonstruksi kebutul1an-kebutuhan sebagai yang telah diharapka.n untuk dialami pada masa yang aka11 <la.tang, memverifikasi, mengubah dan memeperluas informasi yang diperoleb dari orang lain, baik manusia maupun bukan manusia (triangulasi); dan memverifikasi, mengubah dan memperluas konstruksi yang dikembangkan oleh peneliti sebagai pengecekan anggota. Hasil penelitian menunjukkan babwa kinerja ASN yang berkaitan dengan aspek basil kerja, sehubungan dengan pembangunan zona integritas yang rnenunjukkan basil dari pada kerja ASN dalam pembangunan zona integritas tersebut belmn terlaksana secara maksimal, Faktor yang mempengaruhi kinerja yaitu faktor individu dan dukungan organisasi terhadap hasil kerja, kedisiplinan dan kerja sama. Faktor individu dimaksudkan ada]ah kemampuan dan keterampilan, dalam hal pendidikan merupakan salab satu alat ukur penguatan SOM yang dimiliki bagi ASN dalam capaian kinerja yang dapat melal1frkan basil kerja yang diolab dari suatu proses kerja yang dilaksanakan oleh individu dalam mencapai tujuan. Kemudian kedisiplinan yang dimiliki oleh individu ASN juga dapat memberi dampak terbadap kinerja organisasi, kemampuan yang berdasar pada pendidikan sebagai alur berfikir untuk perluasan wawasan individu ASN terhadap proses capaian kinerja individu maupun organisasi, dalam hal ini Kantor Pertanahan Kabupaten Majene.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information (ID):	25/40137.pdf
Uncontrolled Keywords:	ASN, zona integritas, kedisiplinan, kerjasama
Divisions:	Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik
Depositing User:	CR Cherrie Rachman
Date Deposited:	03 Sep 2025 06:39
Last Modified:	03 Sep 2025 06:39
URI:	http://repository.ut.ac.id/id/eprint/11023

Actions (login required)

View Item