BAROROH, ROFITA (2023) ANALISIS PENGARUH WORK FROM HOME TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN VARIABEL INTERVENING MOTIVASI KERJA PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAM KABUPATEN PURBALINGGA. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Work From Home terhadap kinerja pegawai dengan variabel Intervening Motivasi Kerja. Instrumen yang digunakan berbentuk kuesioner untuk mengukur respon 53 responden dengan menggunakan metode samplingjenuh sehingga seluruh pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Purbalingga sebagai popuJasinya. Pengumpulan data diJakukan seJama J minggu yaitu bulan ApriJ 2023. Variabel bebas dalam penelitian ini terdiri atas Work From Home (X), Kinerja pegawai sebagai variabel terikat clan motivasi kerja sebagai variabel intervening. Analisis data untuk mengukur penngaruh langsung dilakukan dengan menggunakan anaJisis regresi berganda, koefisien determinasi, uji statistik F, dan uji statistik t. Sedangkan analisis untuk melihat hubungan variabeJ meJalui variabeJ intervening dengan menggunakan analisis jaJur. Hasil analisis uji parsial menunjukan t-hitung 0.5 J 8 dan 1 .938. Sementara itu analisis path thitung sebesar 0,058. Sementara pengaruh tidak langsung melalui motivasi yaitu 0.262*0.630 = 0.165. Nilai total pengaruh WFH secara langsung dan tidak langsung diperoleh nilai total 0.223. Disimpulkan bahwa WFH secara langsung tidak berpengaruh terhadap motivasi kerja dan kinerja pegawai. Sedangkan hasil pengujian variabel melalui variabel intervening motivasi kerja menunjukkan adanya pengaruh WFH secara signifikan terhadap kinerja pegawai.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 25/40176.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | work.from home (WFH), kinerja pegawai, motivasi kerja |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik |
| Depositing User: | CR Cherrie Rachman |
| Date Deposited: | 11 Sep 2025 06:07 |
| Last Modified: | 11 Sep 2025 06:07 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/11072 |
Actions (login required)
 |
View Item |