HARBUNINGSIH, KARTINI (2015) ANALISIS PROSES MUTASI PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM PENEMPATAN PEGAWAI PADA JABATAN STRUKTURAL DI KABUPATEN TANA TORAJA. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses mutasi pegawai negeri sipil dalam penempatan pegawai pada jabatan struktural di Kabupaten Tana Toraja. Dalam penelitian ini desain yang dipergunakan adalah desain penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif Yang menjadi subjek penelitian ini adalah Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Tana Toraja. Penentuan ini didasarkan pada pertimbangan objektif, untuk mendeskripsikan penelitian mengenai proses mutasi pegawai negeri sipil dalam penempatan pegawai pada jabatan eselon II, III dan IV di Kabupaten Tana Toraja. Instrumen penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pedoman wawancara, pedoman observasi dan studi kepustakaan. Berdasarkan basil penelitian maka faktor yang menjadi kendala pelaksanaan mutasi jabatn struktural yang dilakukan oleh Pemerintah Kabupaten Tana Toraja adalah faktor administratif dan faktor psikologis. Juga dalam proses pelaksanaan mutasi jabatan struktural yang dilakukan oleh Pemerintah Kabupaten Tana Toraja sesuai dengan teori Hasibuan (2008:103) tentang Merit System dimana mutasi pegawai yang didasarkan atas landasan yang bersifat ilmiah, objektif dan basil prestasi kerja.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information (ID):	25/40194.pdf
Uncontrolled Keywords:	Proses Mutasi, Penempatan Pegawai, Jabatan Struktural.
Divisions:	Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik
Depositing User:	CR Cherrie Rachman
Date Deposited:	12 Sep 2025 04:18
Last Modified:	12 Sep 2025 04:18
URI:	http://repository.ut.ac.id/id/eprint/11095

Actions (login required)

View Item