ASBULLAH, (2021) ANALISIS KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM RANGKA MENDUKUNG KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS KESATUAN PENGELOLAAN HUTAN PRODUKSI TANA TIDUNG. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Full text not available from this repository.

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi kompetensi staf dalam rangka mendukung kinerja Unit Pelaksana Teknis (UPT) Kesatuan Pengelolaan Hutan Produksi (KPHP) Tana Tidung. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif desk.riptif, dimana pengumpulan data langsung di lapangan digunakan untuk menjelaskan fenomena secara mendalam. Lokasi Penelitian dilakukan di Kantor UPT-KPHP Tana Tidung dengan menggunakan data dari dua (dua) sumber yaitu data primer dan data sekunder. Wawancara, observasi, dan studi dokumen adalah tiga metode yang digunakan untuk memperoleh data. Analisis Data Penelitian dilakukan melalui 4 (empat) tahapan, yakni pengumpulan informasi, reduksi data, penyajian data dan terakhir adalah penarikan kesimpulan. Motif, Karakteristik Pribadi, Konsep dan Nilai Diri, Pengetahuan Karyawan, dan Keterampilan Karyawan merupakan 5 (lima) indikasi Kompetensi Sumber Daya Manusia. Motivasi pegawai dalam melaksanakan tugas sebagai faktor pendukung dan perannya sebagai pegawai di UPT-KPHP Tana Tidung pada dasarnya sama dan berpengaruh signifikan terhadap kinerjanya. Sifat-sifat pribadi karyawan dalam melaksanakan tugasnya, seperti respon cepat terhadap ketidaksenangan masyarakat dan kepercayaan diri yang besar dalam melaksanakan tugas; Produktivitas pegawai dalam melaksanakan tugasnya sangat dipengaruhi oleh konsep diri dan nilai-nilai pegawai dalam pendidikan; pengetahuan pegawai dalam menjalankan tugasnya di UPT­KPHP Tana Tidung semakin meningkat, begitu juga dengan keterampilan pegawai dalam menjalankan tugasnya di UPT-KPHP Tana Tidung. Karyawan lebih terpacu untuk menyelesaikan tugas yang telah diberikan kepada mereka.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information (ID):	25/40213.pdf
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi Sumber Daya Manusia, Kinerja Pegawai
Divisions:	Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik
Depositing User:	CR Cherrie Rachman
Date Deposited:	16 Sep 2025 04:17
Last Modified:	16 Sep 2025 04:17
URI:	http://repository.ut.ac.id/id/eprint/11122

Actions (login required)

View Item