WIJAYA, YUDHI (2023) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS II B AMUNTAI. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Full text not available from this repository.

Abstract

Pemberian motivasi dapat memberikan efek positif dalam pelaksanaan pekerjaan pegawai dalam pencapaian target kerja organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah motivasi memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai dan apakah gaya kepemimpinan memoderasi hubungan antara motivasi dan kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan pada pegawai Lembaga Pemasyarakatan Kelas llB Amuntai dan Warga Binaan Pemasyarakatan (WBP). Sampel yang digunakan adalah sebanyak 100 responden. Variabel independen pada penelitian ini adalah motivasi, gaya kepemimpinan sebagai variabel modcrasi, sedangkan variabel dependen adalah kinerja pegawai. Pengukuran variabel dilakukan dengan menggunakan skala Likert. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode Structural Equation Model (SEM). Perangkat lunak yang digunakan untuk analisis structural adalah Smart PLS V.3.3 dan untuk analisis deskriptif menggunakan SPSS 22. Struktur model penelitian ini dapat diterima berdasarkan nilai goodness of it model dipcrolch nilai R-Squarce untuk variabel kinerja adalah 0,671. Perolehan nilai tersebut menjelaskan bahwa persentase besarnya kinerja dapat digambarkan olch Motivasi sebesar 67, I%. Kemudian untuk nilai R-Square yang dipcrolch variabel Gaya Kepemimpinan sebesar 0,797. Nilai tersebut menjelaskan bahwa Gaya Kepemimpinan sebagai variabel moderasi mempengaruhi kinerja pegawai sebesar 79,7%. Maka dapat dikatakan dengan adanya variabel Gaya Kepemimpinan sebagai variabel moderasi pengaruh Motivasi menjadi lebih meningkat dari 67,1 % secara langsung kemudian menjadi 79,7% secara tidak langsung.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information (ID):	25/40247.pdf
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Kinerja Pegawai, Gaya Kepemimpinan.
Divisions:	Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik
Depositing User:	CR Cherrie Rachman
Date Deposited:	19 Sep 2025 06:26
Last Modified:	19 Sep 2025 06:36
URI:	http://repository.ut.ac.id/id/eprint/11162

Actions (login required)

View Item