MARPAUNG, EZRA CHRISTINA (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSUD Dr. HANDRIANUS SINAGA PANGURURAN. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Full text not available from this repository.

Abstract

Gaya kepemimpinan yang kurang memperhatikan kesejahteraan anggotanya berdampak pada rendahnya produktifitas kinerja para pegawainya. Sehingga gaya kepemimpinan harus dapat mengubah dan mempengaruhi sikap, tindakan dan perilaku para pegawainya untuk kepentingan dan tujuan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di RSUD Dr. HADRIANUS SINAGA PANGURURAN di Kabupaten Samosir tipe C. Populasi pada penelitian ini berjumlah 310 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin Dengan rumus ukuran sampel (n) sama dengan jumlah ukuran populasi di bagi I ditambah jumlah populasi kuadrat, menjadi 75 pegawai sampel penelitian. Metode Penelitian ini menggunakan pendekatan Kuantitatif dari strategi penelitian penelitian secara asosiatif. Teknik pengumpulan data menggunakan

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information (ID):	25/40283.pdf
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Kinerja
Divisions:	Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik
Depositing User:	CR Cherrie Rachman
Date Deposited:	23 Sep 2025 04:23
Last Modified:	23 Sep 2025 04:23
URI:	http://repository.ut.ac.id/id/eprint/11204

Actions (login required)

View Item