Search for collections on Universitas Terbuka Repository

HUBUNGAN SISTEM KELOLA TUGAS DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN PEMERIKSA KEUANGAN DI KANTOR PUSAT

PUSPASARI, INDAH (2024) HUBUNGAN SISTEM KELOLA TUGAS DENGAN KINERJA PEGAWAI BADAN PEMERIKSA KEUANGAN DI KANTOR PUSAT. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Full text not available from this repository.

Abstract

Sistem Ketola Tugas merupakan salah satu aplikasi yang digunakan oleh Badan Pemeriksa Keuangan dengan fitur utama untuk memonitor presensi harian dan laporan aktivitas harian pegawai. Aplikasi ini mulai digunakan sejak pandemi Covid-19 dan masih tetap digunakan hingga saat ini. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan sistem kelola tugas dengan kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan pada pegawai Kantor Pusat Badan Pemeriksa Keuangan dengan sampel sebanyak 255 pegawai. Variabel bebas pada penelitian ini adalah sistem kelola tugas sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja pegawai. Pengukuran variabel menggunakan ska la Likert dengan pendekatan kuantitatif dan sumber data utama melalui pengumpulan kuesioner dari pegawai BPK. Penelitian ini menggunakan perangkat lunak berupa SPSS versi 26 dalam menganalisis data melalui uji Somers'd dan Lambda. Hasil analisis menyatakan bahwa sistem kelola tugas mempunyai hubungan signifikan secara positif dengan kinerja pegawai dan mempunyai derajat kekuatan hubungan sebesar 58,6%. Hal ini menunjukkan bahwa penerapan sistem kelola tugas yang semakin baik berhubungan dengan peningkatan kinerja pegawai.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information (ID): 25/40294.pdf
Uncontrolled Keywords: sistem kelola tugas, kinerja pegawai, Badan Pemeriksa Keuangan
Divisions: Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik
Depositing User: CR Cherrie Rachman
Date Deposited: 24 Sep 2025 01:37
Last Modified: 24 Sep 2025 01:38
URI: http://repository.ut.ac.id/id/eprint/11216

Actions (login required)

View Item View Item