Search for collections on Universitas Terbuka Repository

POLA REKRUTMEN PEGAWAI TIDAK TETAP KABUPATEN (PTTK) DI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT KABUPATEN GAYO LUES

JULIARMAN GP, (2024) POLA REKRUTMEN PEGAWAI TIDAK TETAP KABUPATEN (PTTK) DI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT KABUPATEN GAYO LUES. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Full text not available from this repository.

Abstract

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 telah menjelaskan bahwa pegawai pada Aparatur Sipil Negara (ASN) hanya terdiri dari Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Keberadaan dari istilah pegawai tidak tetap sudah dihilangkan. Namun, dalam praktiknya di daerah, khususnya di Kabupaten Gayo Lues, aturan ini belum sepenuhnya diterapkan. Hal ini terlihat dari diterbitkannya Peraturan Bupati Gayo Lues Nomor 29 Tahun 2018 yang didalamnya telah dijelaskan mengenai kewenangan dari pengangkatan pegawai tidak tetap. Pemerintah Kabupaten Gayo Lues masih menghadapi kendala dalarn hal perekrutan dan anggaran ASN, sehingga untuk mendukw1g urusan pemerintahan, masih diperlukan Pegawai Tidak Tetap Kabupaten (PTTK) dengan anggaran yang disesuaikan dengan kapasitas keuangan daerah. Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten (DPRK) Gayo Lues memiliki peran dalam kegiatan administrasi pada sekretariat, keuangan dan dukungan terhadap tugas dan fungsi DPRK. Untuk memastikan kelancaran dalam memfasilitasi tugas dan fungsi DPRK Gayo Lues, diperlukan pengangkatan pegawai tidak tetap kabupaten (PTTK) di Sekretariat DPRK. Penelitian ini bertujuan untuk memahami pola rekrutmen Pegawai Tidak Tetap Kabupaten (PTTK) di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten Gayo Lues. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan dapat dikategorikan sebagai penelitian studi kasus. Penelitian ini dilaksanakan di Sekretariat DPRK Gayo Lues. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan studi pustaka. Analisis data dilakukan secara deskriptif melalui beberapa tahap, yaitu reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan dan verifikasi.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information (ID): 25/40307.pdf
Uncontrolled Keywords: Pola, Rekrutmen, Pegawai Tidak Tetap Kabupaten.
Divisions: Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik
Depositing User: CR Cherrie Rachman
Date Deposited: 24 Sep 2025 03:59
Last Modified: 24 Sep 2025 03:59
URI: http://repository.ut.ac.id/id/eprint/11231

Actions (login required)

View Item View Item