Widyana, Nina (2014) Analisa Kebutuhan dan Pengembangan Tenaga Kesehatan Puskesmas pada DInas Kesehatan Kabupaten Sumbawa (Studi Kasus pada Puskesmas Unit II Sumbawa dan Puskesmas Moyo Hilir). Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
41886.pdf Download (8MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilatarbelakangi adanya fenomena kekurangan tenaga kesehatan terutama tenaga dokter, dokter gigi, dan apoteker yang mengakibatkan mutu pelayanan kesehatan menjadi kurang optimal terutama pada puskesmas terpencil khususnya di Kabupaten Sumbawa. Kekurangan pelayanan kesehatan yang lain dari segi sumber daya manusia adalah kualitas sumber daya manusia yang kurang mernadai dan belum meratanya distribusi tenaga kesehatan Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa kebutuhan dan pengembangan tenaga kesehatan puskesmas di Kab. Sumbawa yakni Puskesmas Unit II Sumbawa dan Puskesmas Moyo Hilir. Penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif yang didukung data kuantitatif dengan menggunakan metode Workload Indicator of Staff Need (WISN) untuk menentukan kebutuhan tenaga kesehatan dan metode Miles Huberman dalam menentukan pengembangan tenaga kesehatan di puskesmas. Metode pengumpulan data menggunakan observasi dan wawancara mendalam. Hasil analisa kebutuhan tenaga menunjukan bahwa Puskesmas Unit II Sumbawa kekurangan tenaga dokter, bidan, dan nutrisionis masing-masing 1 orang dan kelebihan tenaga perawat sebanyak 10 orang. Sedangkan pada Puskesmas Moyo Hilir kekurangan tenaga dokter, dokter gigi, asisten apoteker, nutrisionis, sanitarian dan penyuluh kesehatan masing-masing I orang, kekurangan tenaga bidan sebanyak 5 orang dan kelebihan tenaga perawat sebanyak 5 orang. Hasil analisa kebutuhan pengembangan menunjukan bahwa sebagian besar tenaga kesehatan yang berpendidikan kejuruan setingkat sekolah menengah membutuhkan pendidikan lebih 1anjut minimal Dill yakni tenaga laboran pada Puskesmas Unit II, tenaga laboran, asisten apoteker, perawat gigi, dan perawat pada Puskesmas Moyo Hilir. Pelatihan on the job training seperti bimbingan dan diskusi dibutuhkan oleh tenaga kesehatan. Selain itu off the job training juga dibutuhkan seperti pelatihan kegawatdaruratan (PTC, ATLS atau GELS dan PONED) bagi dokter, pelatihan PPGDON, CTU, Hypnobirthing, Manajemen BBLR, peuanganan Asfiksia bagi bidan, pelatihan Manajemen Kefarmasian, Pemakaian Obat Rasional bagi asisten apoteker, pelatihan BTCLS, Komunikasi dan Etika Keperawatan dan IT bagi perawat dan pelatihan Penyakit Gigi dan Mulut bagi perawat gigi. Bagi sanitarian dibutuhkan pelatihan Klinik Sanitasi Lingkungan dan Pengendalian Vektor. Bagi nutrisionis dibutuhkan pelatihan fungsional gizi sedangkan laboran membutuhkan pelatihan Analis Laboratorium dan pelatihan Teknis Laboratorium Mikroskopis TB. Penyuluh kesehatan mernbutuhkan pelatihan Prornosi Kesehatan dan pelatihan Teknik Penyuluhan dan Kornunikasi. Selain itu kebutuhan berupa kebijakan seperti pernerataan untuk rnernperoleh kesernpatan mengikuti pendidikan dan pelatihan, rotasi/mutasi tempat kelja dan sosialisasi SOP setiap poli puskesmas dalam bekerja. Rekomendasi untuk melakukan analisa kebutuhan dan pengembangan SDMK pada puskesmas lain dan perlu adanya sistem informasi ketenagaan yang baik sehingga dapat menjadi acuan untuk mengambil kebijakan dalam hal perencanaan kebutuhan tenaga kesehatan dan pengembangannya.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Additional Information (ID): | 16/41886.pdf |
Uncontrolled Keywords: | analisa kebutuhan, pengernbangan SDMK Puskesmas, WISN, needs analysis, development SDMK Health Center, WISN. |
Subjects: | 300 Social Science > 360-369 Social Problems and Services (Permasalahan dan Kesejahteraan Sosial) > 362.1068 Medical Service Management (Manajemen Layanan Kesehatan) 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.07 Education, Research of Management (Pendidikan dan Riset Penelitian Manajemen) |
Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen |
Depositing User: | CR Cherrie Rachman |
Date Deposited: | 11 Aug 2016 07:13 |
Last Modified: | 11 Aug 2016 07:13 |
URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/1396 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |