Analisis Implementasi Pengelolaan Fungsi Manajemen Pegawai Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Propinsi Kepualauan Riau

Yazid, Masri (2012) Analisis Implementasi Pengelolaan Fungsi Manajemen Pegawai Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Propinsi Kepualauan Riau. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Preview

Text 41523.pdf Download (12MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi Undang-Undang no 8 Tahun 1974 pasal 34 ayat 2 menyelenggarakan managemen Pegawai Negeri Sipil yang mencakup perencanaan, pengembangan sumber daya pegawai negeri sipil dan administrasi kepegawaian, pengawasan dan pengendalian, penyelenggaraan dan pemelibaraan infonnasi kepegawaian, mendukung perumusan kebijak.sanaan kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil, serta memberikan bimbingan teknis kepada unit organisasi yang menangani kepegawaian pada instansi pemerintah pusat dan pemerintah daerah. Penelitian ini adalah penehtian kualitatif dengan sifat penelitian deskriptif untuk menjawab dua permasalahan utama, yaitu: ( 1) bagaimana implementasi pengeloaan fungsi-fungsi managemen pegawai kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Propinsi Kepuauan Riau, (2) untuk mengetabui faktor pendukung dan penghambat implementasi pengelolaan fungsi-fungsi managemen pegawai kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Pripinsi Kepulauan Riau.lmplementasi fungsi fungsi managemen pegawai akan meningkatkan kineija pegawai dan mempercepat terwujudnya visi dan misi organisasi. Subyek penelitian adalah seluruh pegawai Dinas Pemuda dan Olahraga yang bekerja sampai Juli 2010.Penelitian ini menggunakan metode kualitatif melalui wawancara mendalam dan terpimpin dengan beberapa key informen dan mengisi kuesioner. Berdasarkan dari beberapa teori, dimulai dari teori-teori yang berhubungan dengan teori sumber daya manusia sarnpai pada teori yang berhubungan dengan managemen. Dari implementasi fungsi-fungsi managemen tersebut diasumsikan bahwa pengimplementasiannya telah dilaksanakan dengan baik. Sebagai kesimpulan., penelitian ini membuktikan bahwa fungsi-fungsi managemen pegawai di Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Kepulauan Riau telah terimplementasi dengan baik sekalipun belum secara optimal, karena masih ditemukan kendala-kendala dalarn perencanaan somber daya pegawai yang tidak sesuai dengan analisis jabatan kebutuhan pegawai.

Actions (login required)

View Item