Priartha, Herling (2014) Pengaruh Motivasi Kerja, Diklat dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Lingkungan Hidup Kabupaten Maluku Tenggara. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
41900.pdf Download (6MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk: mengetahui pengaruh motivasi pegawai, terhadap kinetja pegawai, diklat pegawai terhadap kinetja pegawai dan juga untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinetja pegawai pada kantor kantor Badan Pengelolaan Lingkungan Hidup Kabupaten Maluku Tenggara. Penelitian ini adalah penelitian keperilakuan dalam bentuk survei yang dilakukan untuk menjawab tiga hipotesis utama, yaitu: I) motivasi berpengaruh secara positif terhadap kinerja pegawai, 2) Diklat berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, 3) Kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinetja pegawai. Subjek penelitian adalah pegawai kantor Badan Pengelolaan Lingkungan Hidup Kabupaten Maluku Tenggara. Sampel penelitian merupakan keseluruhan populasi penelitian yaitu sebanyak 32 orang. Pengujian dan analisis hipotesis dilakukan dengan metode regresi berganda, dengan mempergunakan bantuan program statistik di komputer. Hasil analisis menunjukan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signiflkan terhadap kinetja pegawai, dimana t hitung > t tabel ( 4,0 I 0 > 2,353) dengan nilai signiftkansi 0,008 lebih kecil dari a (0,05) (p<0,05). berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dimana t hitung > t tahel (4,639 > 2,353) dengan nilai signifikansi 0,002 lebih kecil dari a (0,05) (p<0,05). Kemudian kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dimana t hitung > t label (5,222 > 2,353) dengan nilai signifikansi 0,000 lebih kecil dari a (0,05) (p<0,05). Sebagai kesimpulan, penelitian ini membuktikan bahwa motivasi pegawai berpengaruh terhadap kinelja pegawai, diktat berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinelja pegawai Berikutnya gaya kepemimpinan juga berpengaruh positif terhadap kinelja pegawai pada kantor Badan Pengelolaan Lingkungan Hidup Kabupaten Maluku Tenggara.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 16/41900.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi, Diklat, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Pegawai, motivation, education training, leadership style, employee performance. |
| Subjects: | 300 Social Science > 300-309 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 303.34 Leadership (Kepemimpinan) 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.07 Education, Research of Management (Pendidikan dan Riset Penelitian Manajemen) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen |
| Depositing User: | CR Cherrie Rachman |
| Date Deposited: | 06 Jun 2016 08:24 |
| Last Modified: | 06 Jun 2016 08:24 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/255 |
Actions (login required)
 |
View Item |
