Toha, Mohamad (1992) Profil Beberapa Aspek yang Berkaitan dengan Kinerja staf Pusat Studi Indonesia UT. Project Report. Universitas Terbuka, Jakarta.
|
Text
80306.pdf Download (360kB) | Preview |
Abstract
Studi penjajagan ini merupakan bagian kecil dari studi "Audit Pengembangan Manajemen" dan bertujuan untuk mendapatkan gambaran mengenai beberapa aspek kerja di PSI seperti: volume dan jumlah personel, persepsi terhadap beban kerja, kualifikasi dan kesesuaian pendidikan personel dengan tugas, dan tugas-tugas tambahan yang diembannya. Responden penel i tian terdiri dari Ketua dan semua staf PSI. Data dikumpulkan melalui kuesioner tertulis, wawancara, dan pengamatan langsung. Pendekatan yang digunakan dalam . analaisa data adalah pendekatan kualitatif atau analisa deskriptif. Hasil studi menunjukkan bahwa hubungan antara volume dan jumlah personel di PSI cukup seimbang, persepsi terhadap beban kerja bervariasi dari ringan sampai sedang kualitatif pendidikan cukup memadai, relevansi latar belakang pendidikan dengan as rendah, pada umumnya kesukaan terhadap pekerjaan cukup tinggi. Tugas tambahan dari Fakultas, sangat menguntungkan baik untuk individu maupun institusi
| Item Type: | Monograph (Project Report) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 94/80306 |
| Uncontrolled Keywords: | Kinerja Staf |
| Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.3125 Performance Analysis, Performance Rating/Evaluation (Evaluasi Kinerja) |
| Divisions: | Thesis,Disertasi & Penelitian > Penelitian |
| Depositing User: | Praba UT |
| Date Deposited: | 20 Oct 2016 04:01 |
| Last Modified: | 23 Aug 2019 07:07 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/3385 |
Actions (login required)
 |
View Item |
