Zulkifli, Abang (2013) Strategi Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Dalam Usaha Peningkatan Hasil Produksi Benih Ikan Pada Balai Benih Ikan (BBI) Di Dinas Perikanan Kabupaten Kapuas Hulu. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
41431.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana strategi pemberdayaan sumber daya manusia dalarn usaha meningkatkan basil produksi benih ikan pada Balai Benih Ikan (BBI) di Dinas Perikanan Kabupaten Kapuas Hulu. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif, dan subjek penelitian adalah Kasi Teknis Budidaya di Kantor Dinas Perikanan Kapuas Hulu, Kabag Tata Usaha di Kantor Dinas Perikanan Kapuas Hulu, Kabag Personil di Kantor Dinas Perikanan Kapuas Hulu dan Kepala Balai Benih Ikan di Kantor Dinas Perikanan Kapuas Hulu. Hasil penelitian mengungkapkan Strategi pemberdayaan sumber daya manusia pada Balai Benih Ikan di Dinas Perikanan Kabupaten Kapuas Hulu berkaitan dengan peningkatan keterampilan untuk meningkatkan basil produksi, pemberian tanggung jawab / tugas yang sama kepada seluruh SDM dengan tujuan untuk mengimbangi persaingan teknologi serta tuntutan akan permintaan benih yang semakin meningkat. Pelaksanaan strategi pemberdayaan sumber daya manusia pada balai benih ikan di Dinas Perikanan Kabupaten Kapuas Hulu dapat dilaksanakan sesuai rencana. Kendala yang dihadapi karena SDM yang diberdayakan tidak semuanya memiliki latar belakang pendidikan perikanan dan terbatasnya dana operasional yang mendukung peningkatan kapasitas kegiatan perikanan. Efektivitas strategi pemberdayaa., sumber daya manusia pada Balai Benih Ikan (BBI) di Dinas Perikanan Kabupaten Kapuas Hulu cukup berhasil karena dampak permberdayaan tersebut dapat meningkatkan produksi benih ikan sesuai dengan kebutuhan konsumen. Realitas ini karena dukungan moril dan materil yang memadai. Sebagai kesimpulan, penelitian ini menunjukkan bahwa strategi pemberdayaan sumber daya manusia dalam usaha meningkatkan basil produksi benih ikan pada Balai Benih Ikan (BBI) di Dinas Perikanan Kabupaten Kapuas Hulu dilakukan untuk memberi tanggung jawab kepada pegawai agar memiliki keterampilan untuk meningkatkan produksi benih ikan secara efektif.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 41431.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | empowerment strategy, human resources, fish seed production, strategi pemberdayaan, sumber daya manusia, produksi benih ikan |
| Subjects: | 300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran) > 352.6 Personnel Human Resource Administration (Personalia Administrasi Negara) 600 Technology and Applied Sciences > 630-639 Agriculture and Related Technologies (Pertanian dan Teknologi yang Berkaitan) > 639.31 Fish Culture in Fresh Water (Peternakan Ikan Air Tawar, Budidaya Ikan Air Tawar ) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik |
| Depositing User: | admin upload repo |
| Date Deposited: | 01 Aug 2016 07:17 |
| Last Modified: | 12 Aug 2016 01:56 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/473 |
Actions (login required)
 |
View Item |
