Items where Subject is "300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran) > 352.6 Personnel Human Resource Administration (Personalia Administrasi Negara)"

A

Aisyah, Siti and Wulandari, Florentina Ratih and Samsiyah, Siti (2018) Human Resources Career Development Model: A Strategy To Enhance Human Capital In Indonesia Open University. In: The 32"d Annual Conference of the Asian Association of Open Universities, 24 - 26 October 2018, Melia Hanoi Hotel - Hanoi, Vietnam.

Ardine, Ajeng (2010) Pengaruh Karakteristik Individu dan Lingkungan Organisasi terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Umum Kabupaten Belitung Timur. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Asri, (2015) Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Pelayanan Administrasi Kependudukan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Buton Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Atet, Yohanes (2011) Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam Pelaksanaan Pelayanan Publik pada Sekretariat Daerah Kabupaten Bengkayang. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Azhari, Achmad (2017) Kajian Implementasi Kebijakan Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil di Kantor Kecamatan Lubuklinggau Barat I Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.

B

Bokky, Firdaus (2018) Kinerja Satuan Polisi Pamong Praja dalam Penegakkan Peraturan Daerah Tambang Galian C di Kabupaten Mamasa. Masters thesis, Universitas Terbuka.

I

Ismail, Faridah (2017) Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Pelayanan Pada Kantor Layanan Operasional BPJS Kesehatan Kabupaten Berau. Masters thesis, Universitas Terbuka.

J

Jaya, Raden Ayu Eldina Crama (2016) Pengaruh Faktor Individu dan Faktor Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pekerjaan Umum Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.

K

Kadarisman, Muh. (2014) Pengembangan Pegawai. In: Pengertian dan Ruang Lingkup Pengembangan Pegawai. Universitas Terbuka, Jakarta, pp. 1-43. ISBN 9789790115934

Kartini, Iffah (2018) Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Implementasi Kebijakan Analisis Jabatan Pada Kantor Unit Penyelenggara Pelabuhan Polewali. Masters thesis, Universitas Terbuka.

M

MAINORMANSJAH, WENDY (2018) Pengaruh Stres Kerja, Kompensasi dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja Bendahara Pengeluaran di Lingkup Pemerintah Kota Bima. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Maifrizon, (2010) Analisis Peranan Sumber Daya Manusia dalam Mencapai Efektivitas Organisasi pada Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Kepulauan Riau. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Muawamah, Siti (2016) Pengaruh Mutasi Jabatan, Kepribadian dan Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Karimun. Masters thesis, Universitas Terbuka.

N

Nofrizan, (2014) Pengaruh Disiplin Kerja dan Perilaku Birokrasi terhadap Pelayanan Publik di Lingkungan Kecamatan Tengah Ilir Kabupaten Tebo. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Nurdin, (2018) Analisis Faktor-Faktor yang Berpengaruh terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Badan Perencanaan Pernbangunan Daerah (BAPPEDA) Provinsi Sulawesi Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.

O

Okperiasi, Kristina (2016) Pengaruh Implementasi E-Government terhadap Kinerja Pegawai pada Bagian Tata Usaha BPS Provinsi Kalimantan Tengah. Masters thesis, Universitas Terbuka.

P

Pranajaya, Robi (2017) Pengaruh Struktur Organisasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Masters thesis, Universitas Terbuka.

S

Sawirdi, (2017) Implementasi Kebijakan SD-SMP Negeri 4 Desa Pongkar Kecamatan Tebing Kabupaten Karimun. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Simanungkalit, Janry Haposan U. P. and Supardi, Satya and Bayu, Yudhantoro and Sidik, (2014) Sistem Informasi Kepegawaian. In: Konsep Dasar Sistem Informasi. Universitas Terbuka, Jakarta, pp. 1-40. ISBN 9789790115972

V

Valentine, Christin (2016) Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV Pola Baru pada Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Kalimantan Tengah. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Z

Zulkifli, Abang (2013) Strategi Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Dalam Usaha Peningkatan Hasil Produksi Benih Ikan Pada Balai Benih Ikan (BBI) Di Dinas Perikanan Kabupaten Kapuas Hulu. Masters thesis, Universitas Terbuka.