Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV Pola Baru pada Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Kalimantan Tengah

Valentine, Christin (2016) Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV Pola Baru pada Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Kalimantan Tengah. Masters thesis, Universitas Terbuka.

[img] Text
43636.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (11MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pelaksanaan pendidikan dan pelatihan kepemimpinan tingkat IV Pola Baru pada Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Kalimantan Tengah. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Hasll penelitian menunjukkan bahwa terdapat beberapa alumni Diklatpim Tingkat IV Pola Baru di Lingkungan Provinsi Kalimantan Tengah yang masih belum dapat mengimplementasikan proyek perubahannya. Selain itu, alumni Diklatpim Tingkat IV Pola Baru dinilai masih belum dapat mengaktualisasikan sikap integritas dalam kinerjanya sebagai sosok pernimpin perubahan organisasi saat ini sebagaimana yang diharapkan melalui Diklat Kepemimpinan Pola baru. Berdasarkan hasil penelitian disarankan Badan Diklat Provinsi Kalimantan Tengah sebagai lembaga penyelenggara Diktat yang terakreditasi di Provinsi Kalimantan Tengah agar dapat menambah kuantitas widyaiswara dan meningkatkan kualitas pendidikan widyaiswara. Selain itu perlu dilakukan evaluasi alumni pasca diktat untuk menelusuri sejauh mana capaian kinerja serta implementasi proyek perubahan para alumni diklat.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information (ID): 43636.pdf
Uncontrolled Keywords: Implementasi, Diklat, Kepemimpinan. Pola Baru, Implementation, Training, Leadership, New Pattern
Subjects: 300 Social Science > 300-309 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 303.34 Leadership (Kepemimpinan)
300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran) > 351 Public Administration (Administrasi Negara)
300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran) > 352.14 Local Administration, Provinces (Administrasi Lokal, Provinsi)
300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran) > 352.6 Personnel Human Resource Administration (Personalia Administrasi Negara)
Divisions: Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik
Depositing User: CR Cherrie Rachman
Date Deposited: 15 Apr 2019 09:03
Last Modified: 16 May 2019 04:15
URI: http://repository.ut.ac.id/id/eprint/8197

Actions (login required)

View Item View Item