Pengaruh Kepuasan Pada Remunerasi, Serta Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimoderasi Oleh Masa Kerja : (Kasus di Lingkungan Direktorat Jenderal Anggaran)

Olfah, Sumadiyah Triwidiyantini (2012) Pengaruh Kepuasan Pada Remunerasi, Serta Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimoderasi Oleh Masa Kerja : (Kasus di Lingkungan Direktorat Jenderal Anggaran). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Preview

Text 40786.pdf Download (8MB) | Preview

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah 1) untuk mengetahui pengaruh kepuasan pada remunerasi terhadap kinerja, 2) untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja, 3) untuk mengetahui kepuasan pada remunerasi dan motivasi terhadap kinerja, dan 4) untuk mengetahui apakah masa kerja ikut memperkuat/memperlemah kepuasan pada remunerasi dan motivasi terhadap kinerja. Penelitian ini dilakukan pada pegawai di lingkungan Direktorat Jenderal Anggaran. Jumlah sampel yang diteliti sebanyak 126 pegawai yang dikelompokkan berdasarkan masa kerja 0 s.d. 10 tahun dan lebih dari 10 tahun. Variabel independen dalam penelitian ini adalah kepuasan pada remunerasi dan motivasi, sedangkan variabel dependennya adalah masa kerja, dengan variabel moderasi adalah masa kerja. Analisis yang digunakan adalah Uji Linerar Berganda Unmoderated dan Uji Linear Berganda Moderated. Hasil analisis menunjukkan bahwa kepuasan pada remunerasi tidak berpengaruh terhadap kinerja sedangkan motivasi berpengaruh terhadap kinerja. Namun demikian secara bersama sama kepuasan pada remunerasi dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja. Adapun masa kerja tidak signifikan memperkuat /memperlemah kepuasan pada remunerasi dan motivasi terhadap kinerja. Narnun demikian masa kerja berpengaruh terhadap kinerja. Temuan-temuan penelitian ini ada yang memperkuat penelitian lain yakni motivasi berpengaruh terhadap kinerja, namun ada juga yang berbeda dengan penelitian-penelitian sebelurnnya khususnya terkait kepuasan pada remunerasi terhadap kinerja. Hal ini tentunya menjadi acuan buat penelitian selanjutnya khususnya penelitian yang dilakukan terhadap kineIja pegawai pemerintah. Secara statistik hasil penelitian ini dapat ditunjukkan dengan persamaan sebagai berikut: - Uji Regresi Linear Berganda Unmoderated Nilai R Square = 0.269 Y = 1.682 + 0.018Xl + OA37X2 - Uji Regresi Linear Berganda Moderated Nilai R Square = 0.306 Y 1.694 - 0.071Xl + OA18X2 + 0.084XIZ 0.016X2Z

Actions (login required)

View Item