Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri 53, 117 dan 153/11 Lubuk Landai Kecamatan Tanah Sepenggal Lintas Kabupaten Bungo

Hafizuddin, (2015) Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri 53, 117 dan 153/11 Lubuk Landai Kecamatan Tanah Sepenggal Lintas Kabupaten Bungo. Masters thesis, Universitas Terbuka.

[img]
Preview
Text
42650.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (5MB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah 1) Menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru Sekolah Dasar Negeri 50, 117 dan 153/II Lubuk Landai Kecamatan Tanah Sepenggal Lintas Kabupaten Bungo, 2) Menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja guru Sekolah Dasar Negeri 50, 117 dan 153/II Lubuk Landai Kecamatan Tanah Sepenggal Lintas Kabupaten Bungo, 3)Menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru Sekolah Dasar Negeri 50, 117 dan 153/11 Lubuk Landai Kecamatan Tanah Sepenggal Lintas Kabupaten Bungo. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan jenis asosiatif. Penelitian dilaksanakan di Sekolah Dasar Negeri 50, 117 dan 153/II Lubuk Landai Kecamatan Tanah Sepenggal Lintas Kabupaten Bungo. Populasi dan sampel penelitian ini adalah guru Sekolah Dasar Negeri 50, 117 dan 153/II Lubuk Landai Kecamatan Tanah Sepenggal Lintas Kabupaten Bungo sebanyak 54 orang. Teknik pengambilan sampel adalah total sampling. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner dengan skala likert. Teknik analisis data menggunakan persamaan regresi sederhana dan berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) terdapat pengaruh yang signifikan disiplin kerJa terhadap kinerja guru Sekolah Dasar Negeri 50, 117 dan 153/11 Lubuk Landai Kecamatan Tanah Sepenggal Lintas Kabupaten Bungo sebesar 44,7%, 2) terdapat pengaruh yang signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja guru Sekolah Dasar Negeri 50, 117 dan 153/11 Lubuk Landai Kecamatan Tanah Sepenggal Lintas Kabupaten Bungo sebesar 62,8 %, 3) terdapat pengaruh yang signifikan disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru Sekolah Dasar Negeri 50, 117 dan 153/11 Lubuk Landai Kecamatan Tanah Sepenggal Lintas Kabupaten Bungo sebesar 76,7 %.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information (ID): 42650.pdf
Uncontrolled Keywords: working discipline, working satisfaction and performance of teachers, disiplin kerja, kepuasan kerja dan kinerja guru
Subjects: 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 659.3125 Performance Analysis (Analisis Kinerja, Evaluasi Kinerja)
Divisions: Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen
Depositing User: CR Cherrie Rachman
Date Deposited: 02 Jan 2018 07:03
Last Modified: 02 Jan 2018 07:03
URI: http://repository.ut.ac.id/id/eprint/7127

Actions (login required)

View Item View Item