Muharman, (2016) Analisis Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru SMK Negeri di Kabupaten Aceh Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
42958.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (5MB) | Preview |
Abstract
Penelitian kualitas kehidupan kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja guru dengan adanya kompensasi yang memadai, tugas-tugas yang sesuai,kesempatan, dan terhindar dari konflik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang akan menjawab dua hipotesis yaitu ( 1) kualitas kehidupan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SMK Negeri di Kabupaten Aceh Utara, (2) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SMK Negeri di Kabupaten Aceh Utara. Sampel penelitian ini mengambil semua jumlah populasi atau disebut juga dengan metode sensus. Analisis data menggunakan analisis statistik berupa regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian dan perhitungan uji t menunjukkan bahwa kualitas kehidupan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SMK Negeri di Kabupaten Aceh Utara, hal ini dibuktikan melalui nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 (a=5%) dengan nilai thitung. sebesar 6,421 > t1ahci sebesar 1,982. Motivasi kerja juga berpengaruh secara parsial terhadap kinerja guru SMK Negeri di Kabupaten Aceh Utara, ha! ini dibuktikan dengan nilai signifikansi seebsar 0,000 < 0,05 (a=5%)dan besarnya nilai thitung sebesar 7,909 > ttahd sebesar 1,982. Selanjutnya secara simultan melalui uji F bahwa kualitas kehidupan kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja guru SMK Negeri di Kabupaten Aceh Utara. Hasil perhitungan diperoleh nilai F1111ung. sebesar 66. 754, dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000. Nilai Ftabel 3,08 lebih kecil dari Fhitung Nilai signifikansi variabel tersebut lebih kecil dari 0,05 yang berarti bahwa model dengan variabel kualitas kehidupan kerja dan motivasi kerja layak untuk diterima. Hasil analisis menunjukkan bahwa nilai R2 diperoleh nilai sebesar 0,551 atau 55,10% ini bermakna bahwa kualitas kehidupan kerja dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja guru SMK Negeri di Kabupaten Aceh Utara dan sebesar 44,90'% dipengaruhi faktor lain diluar model.
Actions (login required)
 |
View Item |
