Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pemandu Wisata (Guide) Di Loh Liang Dan Loh Buaya Kawasan Taman Nasional Komodo

Frinoldy, Nehemia Gustamayanto Lun (2016) Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pemandu Wisata (Guide) Di Loh Liang Dan Loh Buaya Kawasan Taman Nasional Komodo. Masters thesis, Universitas Terbuka.

[img]
Preview
Text
42937.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (5MB) | Preview

Abstract

Rencana Strategis Balai Taman Nasional Komodo tahun 2009-2014 menyatakan bahwa peningkatan wisatawan atau pengunjung ditargetkan 10% per tahun. Salah satu faktor kelemahan dalam pengelolaan wisata adalah pengelolaan terhadap Sumber Daya Manusia (SOM) diantaranya pemandu wisata (guide),dimana masalah motivasi ,disiplin kerja dan kinerja menjadi masalah penting dalam upaya penf,'1tatan terhadap kualitas SOM. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pemandu wisata (guide). Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian deskriptif kuantitatif (descriptive quantitative research) dan subjek dalam penelitian ini adalah pemandu wisata (guide) yang berjumlah 55 (lima puluh lima) orang. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linear berganda untuk melihat pengaruh motivasi dan disiplin kerja baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja pemandu wisata (guide). Hasil uji parsial dan simultan menunjukkan bahwa semua variabel independen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemandu wisata (guide) hal ini sejalan dengan basil FGD dan wawancara mendalam dengan Stahekolder lainnya. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemandu wisata (guide), oleh karena itu perlu ditingkatkan untuk mendukung kinerja individu dan memajukan organisasi.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information (ID): 42937.pdf
Uncontrolled Keywords: motivation, work discipline, performance, tour guide., motivasi, disiplin kerja, kinerja, pemandu wisata.
Subjects: 300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran) > 351 Public Administration (Administrasi Negara)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.3125 Performance Analysis, Performance Rating/Evaluation (Evaluasi Kinerja)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.314 Motivation, Morale, Discipline (Motivasi, Moral, Displin)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 659.3125 Performance Analysis (Analisis Kinerja, Evaluasi Kinerja)
Divisions: Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik
Depositing User: AD Administrator
Date Deposited: 02 Jul 2018 07:15
Last Modified: 02 Jul 2018 07:15
URI: http://repository.ut.ac.id/id/eprint/7386

Actions (login required)

View Item View Item