Evaluasi Kinerja dalam Penganggaran dan Pertanggungjawaban Belanja Hibah dan/atau Bantuan Sosial di Kabupaten Karimun dalam Upaya Akuntabilitas Laporan Keuangan

Syafrianto, (2016) Evaluasi Kinerja dalam Penganggaran dan Pertanggungjawaban Belanja Hibah dan/atau Bantuan Sosial di Kabupaten Karimun dalam Upaya Akuntabilitas Laporan Keuangan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

[img]
Preview
Text
43002.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (4MB) | Preview

Abstract

Evaluasi kinerja merupakan salah satu instrumen yang digunakan oleh pimpinan suatu organisasi dalam upaya meningkatkan kedisiplian kerja individu-individu yang ada di dalamnya. Evaluasi kinerja pegawai akan memberikan dampak kepada pegawai itu sendiri maupun organisasi. semakin tinggi tingkat kedisiplinan pegawai akan semakin tinggi pula produktivitas suatu organisasi. sehingga tujuan organisasi yang telah ditetapkan akan tercapai. Evaluasi kinerja adalah metode dan proses untuk menilai pelaksanaan tugas orang-orang atau karyawan dalam unit kerja organisasi dengan menggunakan kriteria tertcntu sesuai dengan standar yang telah ditetapkan dalam mencapai tujuan tertentu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengevaluasi kincrja pcgawai dilingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Karimun dalam penganggaran dan pertanggungjawaban belanja hibah dan/atau bantuan sosial dalam upaya akuntabilitas laporan keuangan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dcskriptif dengan melakukan wawancara, dimana evaluasi kinerja menjadi variabel yang terdiri dari indikator penganggaran dan pertanggungjawaban. Adapun respondennya adalah Tim Anggaran Pemerintah Daerah, Kepala Satuan Kerja Perangkat Daerah, Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Karimun dan Penerima hibah dan/atau bantuan sosial yang bersedia menjadi informan yang merupakan orang-orang yang bersentuhan dengan seluruh proses penganggaran dan pertanggungjawaban belanja hibah dan/atau bantuan sosial dilingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Karimun.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information (ID): 43002.pdf
Uncontrolled Keywords: Evaluasi Kinerja, Penganggaran dan Pertanggungjawaban
Subjects: 300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran)
300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran) > 354.8 Administration of Financial Institutions (Departemen Keuangan (Depkeu))
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 657.3 Financial Reporting (Laporan Keuangan, Laporan Finansial)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 657.48 Analitycal Accounting, Financial Accounting (Akuntansi Analitik, Akuntansi Keuangan)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.15 Financial Management (Manajemen Keuangan)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.3125 Performance Analysis, Performance Rating/Evaluation (Evaluasi Kinerja)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 659.3125 Performance Analysis (Analisis Kinerja, Evaluasi Kinerja)
Divisions: Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik
Depositing User: Praba UT
Date Deposited: 13 Nov 2018 02:35
Last Modified: 13 Nov 2018 02:35
URI: http://repository.ut.ac.id/id/eprint/7565

Actions (login required)

View Item View Item