Pengaruh Lingkungan, Pelatihan, Umpan Balik dan Keterlibatan Kerja terhadap Kinerja Perawat Rawat Jalan RSUD dr. Agoesdjam Kabupaten Ketapang

Kowira, Feria (2018) Pengaruh Lingkungan, Pelatihan, Umpan Balik dan Keterlibatan Kerja terhadap Kinerja Perawat Rawat Jalan RSUD dr. Agoesdjam Kabupaten Ketapang. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Preview

Text
43283.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.
Download (8MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahni pengaruh Jingkungan, pelatihan, umpan balik dan keterlibatan kerja terhadap kinerja rawat jalan RSUD dr. AGOESDJAM Kabupaten Ketapang. Penelitian ini terdiri dari variabel independen yaitu lingkungan, pelatihan, umpan balik, keterlibatan kerja dan variabel dependen yaitu kinerja perawat rawat jalan RSUD dr. AGOESDJAM. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan bentuk asosiatif, sedangkan tekhnik pengurnpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner. Populasi dalam penelitian ini beijumlah 40 orang perawat rawat jalan. Tekhnik penarikan penelitian ini berdasarkan pada Metode Sensus. Semua anggota populasi menjadi sampel pada penelitian ini, yaitu berjumlah 40 orang perawat rawat jalan. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial pelatihan dan umpan balik berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat rawat jalan RSUD dr. AGOESDJAM Kabupaten Ketapang, sedangkan lingkungan kerja dan keterlibatan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat rawat jalan RSUD dr. AGOESDJAM Ketapang. Pengaruh variabel lingkungan kerja, pelatihan, umpan balik dan keterlibatan keija terhadap kinerja adalah sebesar 82,1% sedangkan sisanya 17,9% di pengaruhi oleh variabellain diluar penelitian.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information (ID):	43283.pdf
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan, Pelatihan, Umpan balik keterlibatan kinerja dan kinerja perawat, Environment, Training, Feedback, Job Involvement, and Outpatient Nurses Job performance
Subjects:	300 Social Science > 330-339 Economics (Ilmu Ekonomi) > 331.2592 Training (Pelatihan) 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.3125 Performance Analysis, Performance Rating/Evaluation (Evaluasi Kinerja) 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 659.3125 Performance Analysis (Analisis Kinerja, Evaluasi Kinerja)
Divisions:	Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen
Depositing User:	Praba UT
Date Deposited:	29 Nov 2018 08:48
Last Modified:	28 Dec 2018 03:03
URI:	http://repository.ut.ac.id/id/eprint/7690

Actions (login required)

View Item