Suwardi, (2017) Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kompetensi dalam Meningkatkan Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bulungan. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
43425.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (10MB) | Preview |
Abstract
Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada dasarnya dipengaruhi berbagai faktor, baik dari diri sendiri maupun dari lingkungan. Hal ini antara lain dipengaruhi kompetensi. Berbagai penelitian menunjukkan bahwa salah satu penyebabnya adalah penyelenggaraan diklat yang baik. Oleh karena itu penelitian ini berupaya untuk mengetahui pengaruh penyelenggaraan diklat terhadap kompetensi dalam meningkatkan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Bulungan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik survei, dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpul data. Penelitian ini berusaha mendudukan persoalan hubungan kausal antara variabel diklat, variable kompetensi dan variabel kinerja ASN. Populasi sasaran dalam penelitian ini adalah seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) pada BKPSDM Kabupaten Bulungan yang berjumlah 40 orang dan sekaligus sebagai data sensus. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: I) Terdapat pengaruh penyelenggaraan diklat terhadap kompetensi dalam rangka meningkatkan kinerja ASN pada BKPSDM Kabupaten Bulungan sebesar 38.8 %; 2) terdapat pengaruh penyelenggaraan diklat terhadap kompetensi ASN sebesar 34,8%; 3) Tidak terdapat pengaruh penyelenggaraan diklat terhadap kinerja ASN sebesar negatif -0,1% atau kurang dari t tabel (1,681); 4) Terdapat pengaruh kompetensi terhadap kinerja ASN sebesar 62,4 %. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan dan pelatihan mempengaruhi kompetensi dan kompetensi mempengaruhi kinerja ASN.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 43425.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | Pendidikan dan Pelatihan, Kompetensi dan Kinerja ASN, Education and Training, State Civil Apparatus Performance |
| Subjects: | 300 Social Science > 330-339 Economics (Ilmu Ekonomi) > 331.2592 Training (Pelatihan) 300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran) > 351 Public Administration (Administrasi Negara) 300 Social Science > 370-379 Education (Pendidikan) > 370 Education (Pendidikan) 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 659.3125 Performance Analysis (Analisis Kinerja, Evaluasi Kinerja) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik |
| Depositing User: | Praba UT |
| Date Deposited: | 07 Dec 2018 08:16 |
| Last Modified: | 10 Dec 2018 01:44 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/7761 |
Actions (login required)
 |
View Item |
