Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Dilingkungan Pemerintah Kabupaten Bungo

Hayani, Rahmatul (2014) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Dilingkungan Pemerintah Kabupaten Bungo. Masters thesis, Universitas Terbuka.

[img]
Preview
Text
42033.pdf

Download (4MB) | Preview

Abstract

Kantor Kelurahan yang berkedudukan di bawah kecamatan mempunyai peranan penting dalam mendukung kinerja pemerintah untuk meningkatkan kualitas yang ekstra dalam melayani masyarakat. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai pada Kelurahan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bungo secara parsial dan simultan. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan kuantitatif. Pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan teknik sensus, dimana seluruh pegawai kantor Kelurahan yang berjumlah 121 pegawai, dijadikan subjek dalam penelitian ini. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis menggunakan regresi linear berganda dan diteruskan dengan menguji R Square dan pengujian hipotesis secara parsial dan simultan dengan uji t dan F. Dari persaman uji regresi linear berganda yang dilakukan, hasil penelitian menunjukan bahwasanya Lingkungan Kerja dan Disiplin mempunyai pengaruh terhadap Kinerja pegawai. Berdasarkan hasil uji t (parsial) dan uji F (Simultan) menunjukan bahwasanya Lingkungan Kerja dan Disiplin memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap Kinerja pegawai, dimana disiplin kerja memiliki pengaruh yang lebih besar dibandingkan lingkungan kerja. Hal ini menjelaskan bahwasanya apabila lingkungan kerja dapat tercipta dengan baik dan didukung pula dengan disiplin kerja pegawai yang tinggi dalam melaksanakan tugas, maka akan mampu meningkatkan kinerja pegawai pada Kantor Kelurahan di Kabupaten Bungo.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information (ID): 16/42033.pdf
Uncontrolled Keywords: Work Environment, Employee Discipline and Performance, Lingkungan Kerja, Disiplin dan Kinerja Pegawai
Subjects: 300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran) > 352.63 Government Workers (Pegawai Pemerintah)
Depositing User: CR Cherrie Rachman
Date Deposited: 15 Apr 2016 07:14
Last Modified: 15 Apr 2016 07:14
URI: http://repository.ut.ac.id/id/eprint/82

Actions (login required)

View Item View Item