Pengaruh Emotional Intellegence dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sulawesi Barat)

Malino, Desiana (2016) Pengaruh Emotional Intellegence dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sulawesi Barat). Masters thesis, Universitas Terbuka.

[img] Text
43147.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh emotional intellegence dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai ( Studi pada Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sulawesi Barat). Ada dua faktor yang seringkali mempengaruhi kinerja setiap pegawai yaitu faktor individu yang berasal dari diri pegawai tersebut dan faktor eksternal yang berasal dari luar seperti lingkungan kerja. Penelitian terhadap individu seperti emotional intellegence dan lingkungan kerja sangat penting dilakukan pada Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sulawesi Barat karena hal ini berkaitan dengan hasil prasurvei yang menunjukkan adanya pegawai pada Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sulawesi Barat yang masih kurang dalam pengelolaan emosi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey melalui pendekatan kuantitatif asosiatif, menggunakan kuesioner dengan jumlah responden 42 orang. Penelitian ini menggunakan skala likert untuk mengukur data yang diperoleh. Data Penelitian dianalisis secara deskriptif dan regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa emotional intelligence mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sulawesi Barat sedangkan Lingkungan kerja tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sulawesi Barat. Emotional intellegence dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sulawesi Barat.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information (ID): 43147.pdf
Uncontrolled Keywords: Badan Lingkungan Hidup, emotional intellegence, kinerja pegawai, Sulawesi Barat, Environment Agency, emotional intelligence, employee performance, West Sulawesi.
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150-159 Psychology (Psikologi/Ilmu Jiwa) > 152.4 Emotions and Feeling (Emosi dan Perasaan)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.04 Manajement for Specific Organizations (Manajemen Organisasi Tertentu)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.3 Personnel Management (Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.3125 Performance Analysis, Performance Rating/Evaluation (Evaluasi Kinerja)
Divisions: Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen SDM
Depositing User: CR Cherrie Rachman
Date Deposited: 25 Apr 2019 09:18
Last Modified: 07 May 2019 04:33
URI: http://repository.ut.ac.id/id/eprint/8271

Actions (login required)

View Item View Item