Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kecamatan Kota Besi Kabupaten Kotawaringin Timur

Trijaya, Liano (2017) Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kecamatan Kota Besi Kabupaten Kotawaringin Timur. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Text
43178.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.
Download (8MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja pegawai pada Kecamatan Kota Besi Kabupaten Kotawaringin Timur. Penelitian ini diharapkan dapat mengidentifikasikan setiap masalah yang berkaitan dengan produktivitas kerja yang dapat dikembangkan dalam hal peningkatan produktivitas kerja pegawai agar lebih profesional dalam melakukan tugas-tugas dan tanggung jawabnya. Penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dan model pengumpulan data menggunakan skala Likert dengan jumlah sampel sebanyak 42 orang. Sedangkan teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan alat bantu analisis menggunakan aplikasi SPSS. Dari basil analisis menunjukan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja pegawai pada Kantor Kecamatan Kota Besi yang paling signifikan adalah pengawasan kerja.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information (ID):	43178.pdf
Uncontrolled Keywords:	Produktivitas kerja pegawai, pengawasan kerja, Work productivity of employee, supervision of work
Subjects:	300 Social Science > 330-339 Economics (Ilmu Ekonomi) > 331.2 Conditions of Employment (Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan) 300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran) 300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran) > 352.14 Local Administration, Provinces (Administrasi Lokal, Provinsi) 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 659.3125 Performance Analysis (Analisis Kinerja, Evaluasi Kinerja)
Divisions:	Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik
Depositing User:	CR Cherrie Rachman
Date Deposited:	10 May 2019 02:13
Last Modified:	10 May 2019 02:13
URI:	http://repository.ut.ac.id/id/eprint/8342

Actions (login required)

View Item