Budianto, (2018) Evaluasi Kinerja Aparatur Sipil Negara Dinas Kehutanan Pemerintah Provinsi Sulawesi Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Text
43569.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (4MB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui evaluasi kinerja Aparatur Sipil Negara Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Barat dan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja Aparatur Sipil Negara Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Barat Penelitian ini adalah penelitian kualitatif, oleh karena itu yang menjadi instrumen penelitian adalah panduan wawancara yang diharapkan dapat melengkapi data yang dibutuhkan untuk menganalisis evaluasi kinerja aparatur serta mengetahui faktor yang mempengaruhi kinerja aparatur. Subjek penelitian adalah pegawai Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Barat. Sumber data terdiri dari data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dengan melakukan wawancara kepada narasumber dengan menggunakan panduan wawancara, sedangkan data sekunder diperoleh dari literatur dan dokumen yang berhubungan dengan evaluasi kinerja aparatur serta mengetahui faktor yang mempengaruhi kinerja Aparatur Sipil Negara. Data dianalisis dengan menggunakan analisis data kualitatif. Hasil analisis data menunjukkan bahwa evaluasi kinerja aparatur pada Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Barat dengan menggunakan parameter kesetiaan, prestasi kerja, tanggung jawab, ketaatan, kejujuran, kerjasama dan kepemimpinan menunjukkan bahwa pelaksanaan kinerja belum sepenuhnya optimal khususnya pada pegawai-pegawai yang peralihan dari Kabupaten ke Provinsi dan faktor faktor yang mempengaruhi kinerja yaitu faktor kompetensi individu dimana kemampuan, keterampilan, pengalaman kerja serta motivasi. Faktor kedua yaitu factor dukungan organisasi dimana sumber daya, fasilitas, sarana dan prasarana serta pemberian tambahan penghasilan merupakan faktor yang mempengaruhi kinerja aparatur pada Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Barat.
Actions (login required)
View Item |