Panjaitan, Betty (2019) Pengaruh Stres dan Peran Ganda Terhadap Kinerja Pegawai Wanita Pada Sekretariat Kabupaten Tana Tidung. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
43735.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (11MB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh stres dan peran ganda baik secara parsial maupun simultan terbadap kinerja pegawai wanita pada Sekretariat Kabupaten Tana Tidung. Hasil pengujian hipotesis tentang pengaruh stress terhadap kinerja pegawai wanita, sifat negatif dari nilai yang diperoleh menunjukkan apabila stres diturunkan maka akan berdampak pada peningkatan kinerja pegawai. Jika stres pegawai meningkat maka hal itu dapat menjadi kinerja pegawai semakin berkurang. Hasil ini menunjukkan bahwa hipotesis pertama diterima, karena stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai wanita. Artinya dengan tugas, peran dan tanggungjawab yang harus dipenuhi oleb seorang pegawai wanita, terkadang setiap individu mengalami stres kerja karena beban yang terlalu berat. Peran ganda berpengaruh terhadap kinerja pegawai wanita. Peran ganda signifikan berpengaruh terhadap kinerja pegawai, terbukti dari hasil penelitian ditemukan nilai positif dan lebih besar dari Ttabel Hal ini menunjukkan peran ganda dapat mempengaruhi para pegawai dalam mencapai kinerja yang lebih tinggi Hasil ini menunjukkan bahwa hipotesis kedua diterima, karena peran ganda berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai wanita. Artinya karena tuntutan pekerjaan dan kewajiban dirinya sebagai ibu rumah tangga membuamya menggunakan rasionya untuk mengatur waktu sebaik mungkin sehingga antara kepentingan pekerjaan dan kepentingan keluarga terpenuhi dan tercukupi. Secara simultan stres dan peran ganda berpengaruh terhadap kinerja pegawai wanita.
Actions (login required)
 |
View Item |
