Pengaruh Stres dan Peran Ganda Terhadap Kinerja Pegawai Wanita Pada Sekretariat Kabupaten Tana Tidung

Panjaitan, Betty (2019) Pengaruh Stres dan Peran Ganda Terhadap Kinerja Pegawai Wanita Pada Sekretariat Kabupaten Tana Tidung. Masters thesis, Universitas Terbuka.

[img]
Preview
Text
43735.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (11MB) | Preview
Official URL: http://repository.ut.ac.id

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh stres dan peran ganda baik secara parsial maupun simultan terbadap kinerja pegawai wanita pada Sekretariat Kabupaten Tana Tidung. Hasil pengujian hipotesis tentang pengaruh stress terhadap kinerja pegawai wanita, sifat negatif dari nilai yang diperoleh menunjukkan apabila stres diturunkan maka akan berdampak pada peningkatan kinerja pegawai. Jika stres pegawai meningkat maka hal itu dapat menjadi kinerja pegawai semakin berkurang. Hasil ini menunjukkan bahwa hipotesis pertama diterima, karena stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai wanita. Artinya dengan tugas, peran dan tanggungjawab yang harus dipenuhi oleb seorang pegawai wanita, terkadang setiap individu mengalami stres kerja karena beban yang terlalu berat. Peran ganda berpengaruh terhadap kinerja pegawai wanita. Peran ganda signifikan berpengaruh terhadap kinerja pegawai, terbukti dari hasil penelitian ditemukan nilai positif dan lebih besar dari Ttabel Hal ini menunjukkan peran ganda dapat mempengaruhi para pegawai dalam mencapai kinerja yang lebih tinggi Hasil ini menunjukkan bahwa hipotesis kedua diterima, karena peran ganda berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai wanita. Artinya karena tuntutan pekerjaan dan kewajiban dirinya sebagai ibu rumah tangga membuamya menggunakan rasionya untuk mengatur waktu sebaik mungkin sehingga antara kepentingan pekerjaan dan kepentingan keluarga terpenuhi dan tercukupi. Secara simultan stres dan peran ganda berpengaruh terhadap kinerja pegawai wanita.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information (ID): 43735.pdf
Uncontrolled Keywords: Stress, Dual Role, Performance,Stres, Peran Ganda, Kinerja.
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150-159 Psychology (Psikologi/Ilmu Jiwa)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.3 Personnel Management (Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.3125 Performance Analysis, Performance Rating/Evaluation (Evaluasi Kinerja)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 659.3125 Performance Analysis (Analisis Kinerja, Evaluasi Kinerja)
Divisions: Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen
Depositing User: Praba UT
Date Deposited: 24 Oct 2019 07:12
Last Modified: 24 Oct 2019 11:58
URI: http://repository.ut.ac.id/id/eprint/8745

Actions (login required)

View Item View Item