Pengaruh Sikap Pegawai terhadap Pekerjaan, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Unit Bisnis Distrubusi dan Pelayanan PT. PLN Batam

Harmita, Melli (2012) Pengaruh Sikap Pegawai terhadap Pekerjaan, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Unit Bisnis Distrubusi dan Pelayanan PT. PLN Batam. Masters thesis, Universitas Terbuka.

[img]
Preview
Text
41364.pdf

Download (3MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh sikap, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai Unit Bisnis Distribusi dan Pelayanan PT. PLN Batam. Hipotesis dalam penelitian ini adalah sikap berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, kepuasan pegawai berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai dan komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja . Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode survey, yaitu teknik pengumpulan data primer yang diperoleh secara langsung berupa opini atau pendapat dari subjek yang diteliti (reponden) dengan menjawab pertanyaan/pernyataan penelitian. Dari hasil penelitian ini, dapat ditarik beberapa kesimpulan antara lain yaitu sikap pegawai terhadap pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Unit bisnis dan distribusi PT. Pelayanan Listrik Nasional Batam.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information (ID): 41364.pdf
Uncontrolled Keywords: employee attitude , work satisfaction, organization commitment and performance, sikap pegawai terhadap pekerjaan, kepuasan kerja,komitmen organisasi dan kinerja
Subjects: 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.3125 Performance Analysis, Performance Rating/Evaluation (Evaluasi Kinerja)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.31422 Job Satisfaction (Kepuasan Kerja)
Divisions: Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen
Depositing User: admin upload repo
Date Deposited: 11 Aug 2016 04:06
Last Modified: 11 Aug 2016 04:06
URI: http://repository.ut.ac.id/id/eprint/1374

Actions (login required)

View Item View Item