Pengaruh Kepemimpinan Situasional dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Guru SMP Negeri 2 Tembilahan Kabupaten Indragiri Hilir

Sasmita, Sri (2012) Pengaruh Kepemimpinan Situasional dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Guru SMP Negeri 2 Tembilahan Kabupaten Indragiri Hilir. Masters thesis, Universitas Terbuka.

[img]
Preview
Text
1341004.pdf

Download (3MB) | Preview

Abstract

Kinerja guru adalah hasil atau tingkat keberhasilan guru secara keseluruhan pada periode tertentu didalam melaksanakan tugas dibandingkan dengan berbagai kemungkinan, seperti standar hasil kerja, target atau sasaran atau kriteria yang telah ditentukan terlebih dahulu dan disepakati bersama. Kinerja dikatakan baik dan memuaskan apabila tujuan yang dicapai sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk: 1). menganalisis pengaruh kepemimpinan situasional terhadap kinerja guru SMP Negeri 2 Tembilahan Kabupaten Indragiri Hilir, 2). menganalisis pengaruh motivasi berprestasi terhadap kinerja guru SMP Negeri 2 Tembilahan Kabupaten Indragiri Hilir, 3). menganalisis pengaruh kepemimpinan situsional dan motivasi berprestasi secara bersama terhadap kinerja guru SMP Negeri 2 Tembilahan Kabupaten Indragiri Hilir. Penelitian ini merupakan penelitian analitik deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru di SMP Negeri 2 Tembilahan. Jumlah populasi dalam penelitian berjumlah 61 dan seluruh populasi di jadikan sampel, sehingga penelitian ini adalah penelitian survey. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner dimana penilaiannya menggunakan skala Likert. Hasil uji regresi linier berganda dengan uji t menyatakan signifikan kepemimpinan situasional: 0,038 < 0,050, signifikan motivasi kerja: 0,029 < 0,050. Uji F menyatakan signifikan variabel bebas: 0,002<0,050. Variabel yang dominan mempengaruhi kinerja guru adalah variabel kepemimpinan situasional sebesar 38%. Nilai Adjusted R Square adalah 0,172 yang berarti variabel bebas secara bersama dalam penelitian ini hanya mempunyai pengaruh sebesar 17,20 % terhadap variabel terikat, selebihnya dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information (ID): 1341004.pdf
Uncontrolled Keywords: kepemimpinan situasional, motivasi berprestasi, kinerja guru, smp negeri 2 tembilahan kabupaten indragiri hilir, situational leadership, motivation, an accomplished teacher performance, smp negeri 2 tembilahanindragiri hilir regency
Subjects: 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 659.3125 Performance Analysis (Analisis Kinerja, Evaluasi Kinerja)
Divisions: Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik
Depositing User: admin upload repo
Date Deposited: 12 Aug 2016 03:49
Last Modified: 12 Aug 2016 03:49
URI: http://repository.ut.ac.id/id/eprint/1446

Actions (login required)

View Item View Item