Komalasari, Dwi Warna (2013) Kinerja Guru sebagai Mediator antara Motivasi Spiritual, Kompetensi dan Disiplin Terhadap Kepuasan Kerja di Sekolah Dasar Swasta Islam Kecamatan Sekupang di Kota Batam. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
41687.pdf Download (12MB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah mencari bukti empirik mengenai Kinerja guru sebagai mediator antara motivasi spiritual, kompetensi dan disiplin terhadap kepuasan kerja di Sekolah Dasara Swasta Islam se-Kecamatan Sekupang Kota Batam. Penelitian ini mengajukan hipotesis-hipotesis sebagai berikut: (1) Ada pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja (2) Ada pengaruh kompetensi terhadap kepuasan kerja (3) Ada pengaruh disiplin terhadap kepuasan kerja (4) Ada pengaruh motivasi spiritual terhadap kepuasan kerja guru melalui kinerja guru (5) Ada pengaruh kompetensi terhadap kepuasan kerja guru melalui kinerja guru (6) Ada pengaruh disiplin terhadap kepuasan kerja guru melalui kinerja guru. (7) Ada pengaruh kinerja guru terhadap kepuasan kerja guru. Dikaji dari permasalahan yang diteliti, penelitian ini merupakan penelitian kausalitas, yang bertujuan untuk menganalisis hubungan dan pengaruh (sebab-akibat) dari dua atau lebih fenomena melalui pengujian hipotesis. Metode analisis penelitian dilakukan dengan menggunakan metode Structural Equation Model (SEM). Perangkat lunak yang digunakan untuk analisis structural adalah AMOS 20, dan untuk analisis deskriptif menggunakan SPSS 20. Kuesioner yang disebarkan sebanyak 214 kuesioner, kuesioner yang kembali dan valid sebanyak 194 kuesioner. Dari keseluruhan analisis yang dilakukan dapat disimpulkan, Pengaruh langsung variabel laten Motivasi Spiritual dan Disiplin terhadap variabel laten Kinerja adalah signifikan, sedangkan pengaruh langsung variabel laten kompetensi terhadap variabel laten Kinerja tidak signifikan. Pengaruh langsung variabel laten Motivasi Spiritual, Kompetensi dan Disiplin terhadap variabel laten Kepuasan Kerja adalah signifikan. Pengaruh langsung variabel laten Kinerja terhadap variabel laten Kepuasan Kerja tidak signifikan. Dan terdapat juga pengaruh tidak langsung Motivasi Spiritual. Kompetensi dan Displin terhadap Kepuasan Kerja melalui Kinerja yang semuanya signifikan.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 15/41687 |
| Uncontrolled Keywords: | spiritual motivation,competence,discipline,performance,job satisfaction,Motivasi Spiritual, Kompetensi, Disiplin, Kinerja, Kepuasan Kerja, Private Islamic elementary |
| Subjects: | 300 Social Science > 370-379 Education (Pendidikan) > 371.12 Professional Qualifications of Teacher (Kualifikasi dan Profesionalitas Guru) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen Pendidikan |
| Depositing User: | CR Cherrie Rachman |
| Date Deposited: | 22 Mar 2016 08:46 |
| Last Modified: | 14 Nov 2018 06:48 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/15 |
Actions (login required)
 |
View Item |
