Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian dan Diklat Pemerintah Kota Batam

Warni, Sri (2010) Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian dan Diklat Pemerintah Kota Batam. Masters thesis, Universitas Terbuka.

[img]
Preview
Text
40381.pdf

Download (15MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan serta motivasi kerja terhadap kinerja pegawai badan kepegawaian dan diklat kota batam. Analisa terhadap kinerja aparatur birokrasi sampai saat ini menjadi sangat penting karena memimliki nilai yang amat strategis. Analisa terhadap kinerja aparatur dapat dijelaskan sebagai suatu kegiatan evaluasi yang menilai dengan melihat keberhasilan maupun kegagalan pelaksanaan tugas dan fungsi yang diemban aparatur. Disamping hal tersebut, pengukuran evaluasi kinerja bagi aparatur instansi pemerintah dalam pelaksanaan tupoksinya masih agak sulit untuk dapat dilakukan secara obyektif, hal tersebut dikarenakan belum efektifnya penerapan system pengukuran kinerja yang trasnsparan dan obyektif, yang dapat menggambarkan tingkat keberhasilan ataupun kegagalan pelaksanaan program pemerintah secara obyektif dan teratur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja aparatur pada badan kepegawaian dan diklat kota batam cukup baik. Hal ini dapat dilihat dari indicator efektivitas, kualitas layanan dan responsivitas. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa faktor kepemimpinan dan motivasi kerja sangat berpengeruh terhadap kinerja pegawai pada badan kepegawaian dan diklat kota batam.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information (ID): 40381.pdf
Uncontrolled Keywords: kepegawaian, kinerja pegawai, kepemimpinan, pelayanan publik
Subjects: 300 Social Science > 300-309 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 303.34 Leadership (Kepemimpinan)
Divisions: Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen
Depositing User: admin upload repo
Date Deposited: 22 Aug 2016 09:00
Last Modified: 26 Oct 2016 02:13
URI: http://repository.ut.ac.id/id/eprint/1776

Actions (login required)

View Item View Item