Puspitasari, Elen and Srimindarti, Ceacilia (2012) Peran Indikator Kekayaan Intelektual terhadap Kinerja Perusahaan pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. In: Semnas Fekon: Optimisme Ekonomi Indonesia 2013, Antara Peluang dan Tantangan, Semarang.
|
Text
fekon2012-09.pdf Download (784kB) | Preview |
Abstract
Kapabilitas pengetahuan dan teknologi menjadi faktor kunci bagi kemajuan perekonomian di berbagai negara maju, sehingga muncul suatu keharusan yang ditujukan kepada perusahaan-perusahaan untuk mengubah strategi bisnis mereka yang semula berdasarkan tenaga kerja menuju bisnis berbasis pengetahuan. Perusahaan perlu menyampaikan beberapa informasi lain kepada pengguna laporan keuangan yang berkaitan dengan value added yang dimiliki oleh perusahaan, yaitu intellectual capital (IC). Penelitian ini mencoba untuk memaparkan peran indikator IC yang diukur dengan VAICTM, VACA, VAHU, dan STVA terhadap Kinerja Perusahaan yang diukur dengan market valuation, profitabilitas, dan produktivitas, dimana ukuran perusahaan sebagai variabel kontrol. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI (2007–2010), dengan teknik purposive sampling memperoleh 20 perusahaan sampel dengan 80 data pengamatan. Hasil pengujian hipotesis dengan uji regresi linear berganda menunjukkan bahwa IC berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perusahaan.
Item Type: | Conference or Workshop Item (Paper) |
---|---|
Additional Information (ID): | fekon2012-09.pdf |
Uncontrolled Keywords: | Kekayaan Intelektual, Nilai Tambah, Kinerja |
Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 659.3125 Performance Analysis (Analisis Kinerja, Evaluasi Kinerja) |
Divisions: | Prosiding Seminar > Seminar Nasional FEKON-UT 2012 |
Depositing User: | Praba UT |
Date Deposited: | 31 Oct 2016 08:28 |
Last Modified: | 14 Feb 2019 06:44 |
URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/4867 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |