Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Studi Kasus pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Sumba Timur)

Takandjandji, Octavianus (2015) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Studi Kasus pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Sumba Timur). Masters thesis, Universitas Terbuka.

[img]
Preview
Text
42701.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (4MB) | Preview

Abstract

Penelitian dilakukan di Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Sumba Timur,bertujuan untuk membuktikan dan menganalisis: Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja pegawai. Penelitian ini merupakan penelitian penjelasan (Explanatory research) yang membuktikan hubungan yang signifikan antara variabel bebas (independent variable) yaitu. variabel gaya kepemimpinan dan variabel terikat (dependent variable) yaitu Motivasi kerja. Serta penelitian korelasional, yaitu penelitian yang berusaha untuk melihat apakah antara dua variabel atau lebih memiliki hubungan atau tidak. dan seberapa besar hubungan itu serta bagaimana arah hubungan tersebut. Populasi dalam penelitian ini menurut jenisnya merupakan populasi yang terbatas dan menurut sifatnya merupakan populasi yang homogen. Populasi dalam penelitian ini adalah diambil sampel yang berjumlah 100 orang pegawai dari jumlah seluruh pegawai PNS 159 orang pegawai . Hasil penelitian menunjukkan bahwa : Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Sumba Timur.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information (ID): 42701.pdf
Uncontrolled Keywords: leadership style, employee motivation,Gaya kepemimpinan, motivasi kerja pegawai.
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150-159 Psychology (Psikologi/Ilmu Jiwa) > 158.4 Leadership (Kepemimpinan yang Berkaitan dengan Psikologi)
300 Social Science > 300-309 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 303.34 Leadership (Kepemimpinan)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.314 Motivation, Morale, Discipline (Motivasi, Moral, Displin)
Divisions: Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik
Depositing User: CR Cherrie Rachman
Date Deposited: 26 Sep 2017 06:53
Last Modified: 26 Sep 2017 06:53
URI: http://repository.ut.ac.id/id/eprint/6935

Actions (login required)

View Item View Item