Pengaruh Lingkungan Kerja,Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru di SMK Swasta Sekota Batam

Betri, Osriza (2011) Pengaruh Lingkungan Kerja,Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru di SMK Swasta Sekota Batam. Masters thesis, Universitas Terbuka.

[img]
Preview
Text
40738.pdf

Download (3MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengukur besarnya pengaruh lingkungan kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja guru. Instrumen berbentuk kuesioner digunakan sebagai alat untuk mendeteksi respon dari 80 responden yang ditarik secara acak dari 407 guru Sekolah Menengah Kejuruan berstatus Swasta yang berlokasi di wilayah seputar kota Batam, yaitu Kecamatan Batam Kota, Batu Ampar, Lubuk Baja, dan Sagulung di kota Batam. Pengumpulan data dilaksanakan selama 5 bulan, yaitu antara Maret -Juli tahun 2011. Variabel yang digunakan adalah lingkungan kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi sebagai variabel independen (X), dan kinerja guru sebagai variabel dependen (Y). Data dianalisis menggunakan analisis regresi berganda, Uji t, Uji F, dan Uji Determinasi. Hasil analisis data menunjukkan bahwa Iingkungan kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi secara bersama-sama memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja guru (Fhit = 126, 727). Sedangkan pengujian secara parsial menunjukkan bahwa lingkungan kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja guru dengan thit berturut-turut sebesar 3.173, 2.150 dan 3.292. Disimpulkan bahwa Iingkungan kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi merupakan faktor yang mampu mempengaruhi kinerja guru, tetapi budaya organisasi merupakan faktor yang paling menonjol mempengaruhi kinerja guru yang seharusnya menjadi focus perhatian otoritas pendidikan setempat. Dalam upaya memperbaiki budaya organisasi di Iingkungan sekolah swasta khususnya kelompok Sekolah Menengah Kejuruan, maka disarankan agar Pemerintahan sebagai representasi Pemerintah Pusat di daerah tidak melakukan diskriminasi dalam memberikan pelayanan terhadap sekolah swasta. Untuk itu, otoritas pendidikan (Dinas Pendidikan setempat) di kota Batam harus memperbaiki kinerja sistem persekolahan khususnya kelompok SMK dengan focus pada budaya organisasi sekolah swasta.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information (ID): 40738.pdf
Uncontrolled Keywords: work environment, leadership, organizational culture, performance, secondary vocational school, kunci: iingkungan kerja, kepemimpinan, budaya organisasi, kinerja, sekolah menengah kejuruan (smk)
Subjects: 300 Social Science > 370-379 Education (Pendidikan) > 371.12 Professional Qualifications of Teacher (Kualifikasi dan Profesionalitas Guru)
Divisions: Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen
Depositing User: admin upload repo
Date Deposited: 03 Aug 2016 01:58
Last Modified: 03 Aug 2016 01:58
URI: http://repository.ut.ac.id/id/eprint/699

Actions (login required)

View Item View Item