Kinerja Pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Dalam Penyusunan Rencana Kerja Pembangunan Daerah Di Kota Lubuklinggau

Syafrizal, Adi (2016) Kinerja Pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Dalam Penyusunan Rencana Kerja Pembangunan Daerah Di Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.

[img]
Preview
Text
42863.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (4MB) | Preview

Abstract

Program Pasca Sarjana Universitas Terbuka Pembangunan merupakan suatu proses multidimensional yang menyangkut perubahan-perubahan penting dalam struktur, sistem sosisal,ekonomi dan sikap masyarakat. Pembangunan dilaksanakan melalui proses perencanaan kegiatan-kegiatan yang akan dilakukan dengan mendayagunakan sumber daya yang ada secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan yaitu peningkatan kesejahteraan masyarakat. Untuk mencapai tujuan tersebut maka diperlukan suatu perencanaan yang baik yaitu dengan penyusunan dokumen Rencana Kerja Pembangunan Daerah setiap tahunnya, namun dalam penyusunannya masih terdapat berbagai hambatan dan kendala yang terjadi. Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis kinerja pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Lubuklinggau dalam penyusunan Rencana Kerja Pembangunan Daerah. Penyusunan Rencana Kerja Pembangunan Daerah merupakan acuan bagi daerah dalam menyusun Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (RAPBD). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif yang dilakukan berdasarkan metode pengumpulan data melalui kegiatan observasi, wawancara dan telaah dokumen. Dalam penelitian ini, informan yang digunakan adalah pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Lubuklinggau. Dengan demikian permasalahan dalam penelitian ini dapat terjawab dengan metode analisis data yang berdasarkan pada data pengamatan,wawancara dan telaah dokumen yang diperoleh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Lubuklinggau dalam proses penyusunan Rencana Kerja Pembangunan Daerah di Kota Lubuklinggau masih ditemukan beberapa kendala dan hambatan terutama dalam hal kinerja pegawai antara lain : masih ditemukan kurang optimalnya koordinasi diantara pegawai itu sendiri baik internal maupun eksternal, masih terjadi penundaan pekerjaan yang dilakukan, masih lernahnya kernampuan dan profesionalisme pegawai yang ada dan kebijakan yang belurn tepat yang dilakukan pimpinan dalam Penyusunan Rencana Kerja Pembangunan Daerah di kota Lubuklinggau.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information (ID): 42863.pdf
Uncontrolled Keywords: Performance, Employee, Performance of employees, Kinerja, Pegawai, Kinerja Pegawai, RKPD
Subjects: 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.3125 Performance Analysis, Performance Rating/Evaluation (Evaluasi Kinerja)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 659.3125 Performance Analysis (Analisis Kinerja, Evaluasi Kinerja)
Divisions: Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik
Depositing User: CR Cherrie Rachman
Date Deposited: 24 Oct 2017 03:48
Last Modified: 24 Oct 2017 03:48
URI: http://repository.ut.ac.id/id/eprint/6996

Actions (login required)

View Item View Item