Bontong, Alexander (2019) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja Dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pertanian Provinsi Sulawesi Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
44144.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja dan Komitmen terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pertanian Provinsi Sulawesi Barat. Jumlah sampel yang diambil dari penelitian ini yaitu berjumlah 73 orang dengan Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey melalui pendekatan kuantitatif asosiatif, menggunakan kuesioner dengan jumlah responden 73 orang. Penelitian ini menggunakan skala likert untuk mengukur data yang diperoleh. Data Penelitian dianalisis secara deskriptif dan regresi linear berganda. Hasil analisis statistik menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian Provinsi Sulawesi Barat dengan tingkat signifikan 0,001 <a 0,05. Budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian Provinsi Sulawesi Barat dengan tingkat signifikan 0,000 <a 0,05. Komitmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian Provinsi Sulawesi Barat dengan tingkat signifikan 0,008 <a 0,05. Sedangkan secara simultan Gaya kepemimpinan, Budaya kerja dan Komitmen mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian Provinsi Sulawesi Barat dengan F hitung 41,863 > F tabel 2,73. Hasil perhitungan nilai R square sebesar 0.630. Ini mengindikasikan bahwa secara bersama-sama variabel gaya kepemimpinan, budaya kerja dan komitmen terhadap kinerja pegawai masuk dalam kategori kuat. Besarnya pengaruh gaya kepemimpinan, budaya kerja dan komitmen dapat diketahui dari harga koefisien determinasi simultan (R2) yang menunjukkan secara bersama-sama gaya kepemimpinan, budaya kerja dan komitmen memiliki penga1uh sebesar 63% terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian Provinsi Sulawesi Barat.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 44144.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | Leadership style, Work culture, Commitment, Employee Performance,West Sulawesi, Gaya kepemimpinan, Budaya kerja, Komitmen, Kinerja Pegawai, Sulawesi Barat |
| Subjects: | 300 Social Science > 300-309 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 303.34 Leadership (Kepemimpinan) 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 659.3125 Performance Analysis (Analisis Kinerja, Evaluasi Kinerja) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen SDM |
| Depositing User: | CR Cherrie Rachman |
| Date Deposited: | 05 Nov 2020 02:31 |
| Last Modified: | 03 Dec 2020 07:30 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/9149 |
Actions (login required)
 |
View Item |
