Pengaruh Peran Gender Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Umum Daerah Tarakan Provinsi Kalimantan Utara

FATHONAH, DINA and Syahran, and Andriyansah, (2020) Pengaruh Peran Gender Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Umum Daerah Tarakan Provinsi Kalimantan Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Preview

Text 44397.pdf Download (5MB) | Preview

Abstract

Rumah Sakit Umum Daerah Tarakan, Kalimantan Utara pada awalnya didirikan pada tahun 1947 dengan status milik Pemerintah Swatantra Kabupaten Bulungan dengan kelas Rumah Sakit tipe D. Pendirian ini bertujuan untuk menyediakan fasilitas pelayanan kesehatan yang memadai untuk masyarakat umum di lingkungan pulau Tarakan. Sampelnya adalah 210 orang perawat dari jumlah populasi sebanyak 489 orang perawat yang terdiri dari 274 perawat wanita dan 215 perawat laki-laki untuk mendapatkan informasi mengenai Pengaruh Peran Gender serta Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat di RSUD Tarakan Provinsi Kalimantan Utara. Menggunakan metode analisis kuantitatif dengan pendalaman pada hasil survey. Pada variabel peran gender terdapat berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja perawat. Dengan demikian, maka hipotesis H1 dapat diterima. maka dengan adanya diskriminasi antara perawat laki-laki dan perempuan dalam akses pelayanan tidak mempunyai kewenangan yang sama dalam mengambil keputusan dalam melakukan pelayanan kepada pasien dapat menurunkan kinerja perawat dan menciptakan daya saing negatif dalam kreatifitas bekerja. Pada variabel stres kerja didapat pengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja perawat. Dengan demikian, maka hipotesis H2 dapat diterima. Semakin perawat mendapat tekanan atau menghadapi permasalahan diluar pekerjaan serta beban kerja yang berlebihan maka akan semakin sulit untuk berkonsentrasi dalam melayani pasien dan membuat kinerjanya menjadi menurun.

Actions (login required)

View Item