Evaluasi Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan dalam Rangka Meningkatkan Profesionalisme Calon Pegawai Negeri Sipil pada Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Sumbawa Barat

Nelviani, (2014) Evaluasi Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan dalam Rangka Meningkatkan Profesionalisme Calon Pegawai Negeri Sipil pada Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Sumbawa Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Preview

Text 41943.pdf Download (6MB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui efektifitas proses pelaksanaan serta dampak dari pelaksanaan pendidikan dan pelatihan ( diklat) prajabatan pada Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Sumbawa Barat. Evaluasi ini didasarkan pada teori empat level yang dikembangkan oleh D.L. Kirkpatrick dan J.D. Kirkpatrick, (2006) yaitu : Reaksi peserta selama mengikuti diklat prajabatan, keberhasilan peserta selama mengikuti diklat prajabatan, prilaku alumni pelatihan selama mengikuti, dampak basil kerja alumni pelatihan setelah mengikuti diklat prajabatan. Pada penelitian ini melakukan kajian yang mendalam melalui pendekatan penelitian kualitatif untuk mendapatkan pengetahuan baru yang lebih kompleks, lebih mendetail, dan lebih komprehensif terhadap seluruh steakholder dalam pelaksanaan diklat prajabatan tersebut. Evaluasi terhadap pelaksanaan diklat prajabatan tersebut disimpulkan bahwa • Reaksi peserta selama mengikuti Diklat Prajabatan menunjukkan sikap yang positif dan sangat antusias hal ini dikarenakan panitia, widyaiswara, pelatih dan seluruh steak holder lainnya cukup mampu menciptakan suasana diklat prajabatan yang menyenangkan bagi para peserta. • Proses pembelajaran peserta selama mengikuti diklat prajabatan dikategorikan berhasil hal ini ditunjukkan oleh tingkat kelulusan yang mencapai seratus persen. • Perilaku alumni pelatihan setelah mengikuti Diklat Prajabatan menunjukkan sikap dan prilaku yang positif hal ini tergambar dari tingkat kedisiplinan, loyalitas, keteladanan, yang ditunjukkan oleh para alumni di tempat kerja masing-masing. • Dampak basil ketja alumni pelatihan setelah mengikuti Diklat Prajabatan memberikan pengaruh positif bagi petjalanan instansinya masing-masing hal ini ditandai dengan semakin cepat dan mudahnya pelayanan ataupun pekerjaan akibat dari kehadiran dan sikap profesionalisme para alumni diklat prajabatan tersebut. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa proses pelaksanaan diklat prajabatan cukup berjalan efektif serta berdampak pada peningkatan profesionalisme bagi pegawai negeri sipil sehingga mampu memberikan pengaruh pada instansi organisasi perangkat daerah.

Actions (login required)

View Item