Hubungan Supervsi Kepala Sekolah Dan Budaya Organisasi Dengan Kepuasan Kerja Guru PNS SD Negeri Di Kecamatan Karangtengah Kab. Cianjur

Masrun, (2018) Hubungan Supervsi Kepala Sekolah Dan Budaya Organisasi Dengan Kepuasan Kerja Guru PNS SD Negeri Di Kecamatan Karangtengah Kab. Cianjur. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Text
43529.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.
Download (6MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengana1isis hubungan supervisi kepala sekolah dengan kepuasan keija guru-guru PNS SD Negeri di Kecamatan Karangtengah Kabupaten Cianjur, hubungan budaya organisasi dengan kepuasan kerja guru-guru PNS SD Negeri di Kecamatan Karangtengah Kabupaten Cianjur, dan hubungan supervisi kepala sekolah dan budaya organisasi secara bersama sama dengan kepuasan kerja guru-guru PNS SD Negeri di Kecamatan Karangtengah Kabupaten Cianjur. Metode yang digunakan survey dengan pendekatan regresi. Penelitian ini telah dilaksanakan dilingkungan Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Karangtengah Kabupaten Cianjur. Waktu kegiatan dilaksanakan selama empat bulan, mulai dari bulan Pebruari 2018 sampai dengan bulan Mei 2018. Data di lapangan diperoleh dengan menggunakan kuesioner yang disusun berdasarkan indikator-indikator variabel penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah para guru SD Negeri di Kecamatan Karangtengah Kabupaten Cianjur yang berstatus Guru Pegawai Negeri Sipil dengan jumlah sebanyak 480 orang. Dengan sampel sebanyak 240 orang responden kemudian ditentukan dari setiap sekolah dengan teknik Proporsiona/ Random Sampling. Teknik analisis data menggunakan regresi ganda. Berdasarkan analisis data, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif antara supervisi kepala sekolah dengan Kepuasan Kerja Guru, terdapat hubungan positif antara Budaya Organisasi dengan Kepuasan Kerja Guru, dan terdapat hubungan positif Supervisi Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi secara bersama-sama dengan Kepuasan Kerja Guru.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information (ID):	43529.pdf
Uncontrolled Keywords:	supervisi kepala sekolah, budaya organisasi, kepuasan kerja, principal supervision, organizationnal culture, job satisfaction
Subjects:	300 Social Science > 370-379 Education (Pendidikan) 300 Social Science > 370-379 Education (Pendidikan) > 371.01 Public Schools (Sekolah Negeri) 300 Social Science > 370-379 Education (Pendidikan) > 371.1 Teachers and Teaching (Guru, Tenaga Pendidik, Tenaga Pengajar) 300 Social Science > 370-379 Education (Pendidikan) > 371.2012 Principals (Kepala Sekolah) 300 Social Science > 370-379 Education (Pendidikan) > 372.2 Elementary School (Sekolah Dasar, SD) 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.31422 Job Satisfaction (Kepuasan Kerja)
Divisions:	Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Pendidikan Dasar
Depositing User:	CR Cherrie Rachman
Date Deposited:	15 Apr 2019 09:01
Last Modified:	06 May 2019 02:15
URI:	http://repository.ut.ac.id/id/eprint/8193

Actions (login required)

View Item