Mauidhah, (2011) Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pengangkatan Pejabat Struktural Eselon III dan IV di Pemerintahan Daerah Kabupaten Aceh Singkil. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
40587.pdf Download (12MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pengangkatan Pejabat StrukturaI Eselon III Dan IV Di Pemerintah Daerah Kabupaten Aceh Singkil. Masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah untuk mengkaji dan manganalisis persepsi responden terhadap FaktorFaktor yang Mempengaruhi Pengangkatan Pejabat StrukturaI Eselon III dan IV berdasarkan kompetensi kecakapan pengetahuan (know/edge), keterampilan (skill), dan perilaku (attitude) wtuk menciptakan aparatur yang memiliki semangat pengabdian yang tinggi dalam melayani masyarakat di Pemerintah Daerah Kabupaten Aceh Singkil. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda. Adapun variabel independen dalam model ini adalah Faktor Keterampilan, Faktor Keahlian dan Faktor Sikap Mental, sedangkan variabel dependennya adalah Pengangkatan Pejabat StrukturaI Eselon III dan IV. Untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap variable dependen secara parsial, digunakan uji t, sedangkan untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen secara simutan digunakan uji F. Populasi berjumlah 631 jabatan strukturaI eselon III dan IV sebanyak 210 responden diambil sebagai sampel yang dalam penelitian ini sebanyak 100 yang ditentukan dengan menggunakan teknik proporsionaJ sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah studi pustaka, dokumentasi. Kuesioner dan wawancara. Hasil penelitian ini menwjukkan bahwa variabel Faktor Keterampilan, Faktor Keahlian Faktor Sikap Mental mempengaruhi Pengangkatan Pejabat StrukturaI Eselon III dan IV di Pemerintah Daerah Kabupaten Aceh Singkil. Hal ini terbukti dari p value yang signifikan pada = 0,05.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 40587.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | pengangkatan pegawai negeri sipil, pejabat struktural, kompetensi, keahlian, pengetahuan, keterampilan, perilaku, sikap mental, public servant appointment, structural echelon, competency, expertise, knowledge, skill, mental attitude |
| Subjects: | 300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran) > 352.63 Government Workers (Pegawai Pemerintah) 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.31424 Promotion - Personnel Management (Promosi Jabatan) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik |
| Depositing User: | admin upload repo |
| Date Deposited: | 23 Aug 2016 07:10 |
| Last Modified: | 13 Feb 2019 04:29 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/1808 |
Actions (login required)
 |
View Item |
