Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian, Pendidikan Dan Pelatihan Kabupaten Aceh Utara

Husaini, (2014) Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian, Pendidikan Dan Pelatihan Kabupaten Aceh Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.

[img]
Preview
 Text
42075.pdf
Download (5MB) | Preview

Abstract

Sumber daya manusia yang berkualitas sangat dibutuhkan dalam suatu organisasi, untuk memenuhi hal tersebut salah satu upaya yang dilakukan melalui pelaksanaan diklat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh materi diklat, instruktur diklat dan metode diklat terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawain Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Aceh Utara. Penelitian ini merupakan penelitian penjelasan (explanatory research)dengan mengunakan metode survei. Instrumen penelitian berupa daftar kuisioner yang mengacu pada variabel bebas dan variabel tergantung. Subjek penelitian adalah keseluruhan pegawai Badan Kepegawain, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Aceh Utara berjumlah 63 pegawai. Data di analisis dengan mengunakan statistic inferensial metode regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa baik secara simultan maupun secara persial,materi diklat, instruktur diklat dan metode diklat berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Aceh Utara, dengan kontribusi sebesar 83,80%,sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain diluar penelitian ini. Untuk meningkatkan kinerja pegawai BKPP Kabupaten Aceh Utara, diharapkan untuk memperhatikan materi diklat, instruktur diklat dan metode diklat.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information (ID): 16/42075.pdf
Uncontrolled Keywords: Education, Training and Employee Performance, Pendidikan, Pelatihan dan Kinerja Pegawai
Subjects: 300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran) > 352.63 Government Workers (Pegawai Pemerintah)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.3 Personnel Management (Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.57 Research and Development Management (R and D) (Manajemen Riset dan Pengembangan)
Divisions: Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik
Depositing User: CR Cherrie Rachman
Date Deposited: 24 Jun 2016 03:55
Last Modified: 24 Jun 2016 03:55
URI: http://repository.ut.ac.id/id/eprint/300

Actions (login required)

View Item View Item
Universitas Terbuka Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.