Johana, (2016) Analisis Disiplin Pegawai Negeri Sipil Pada Pemerintah Kabupaten Nunukan Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010. Masters thesis, Universitas Terbuka.
|
Text
42843.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (4MB) | Preview |
Abstract
Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil merupakan kebijakan yang mengatur tentang disiplin Pegawai Negeri Sipil yang bertujuan untuk meningkatkan disiplin PNS menuju PNS yang profesional, merubah sikap dan prilaku pejabat maupun PNS, menjamin ketertiban dan kelancaran pelaksanaan tugas dan untuk mempercepat pengambilan keputusan dalam hal pelanggaran disiplin PNS. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis disiplin PNS berdasarkan PP Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin PNS dan menganalisis faktor-faktor yang mendorong dan menghambat disiplin PNS pada Pemerintah Kabupaten Nunukan dengan mengacu pada Teori yang dikemukakan oleh Nitisemito yaitu Tujuan dan Kemampuan, Teladan Pimpinan, Kesejahteraan, Ancaman dan Ketegasan. Metode penelitian ini adalah kualitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Pemilihan informan dilakukan dengan cara purposive sampling yaitu pemilihan informan dengan pertimbangan bahwa informan benar-benar mengetahui atau terlibat langsung dengan fokus penelitian. Teknik analisis data yang digunakan adalah reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin PNS pada Pemerintah Kabupaten Nunukan sudah cukup baik namun belum optimal. Hal ini disebabkan karena kurang tegasnya pimpinan dalam menjatuhkan hukuman disiplin. Selain itu rekapitulasi absen per tahun tidak dibuat dan penilaian sasaran kerja PNS yang tidak obyektif. Pemerintah Kabupaten Nunukan menekankan kepada pimpinan memberikan sanksi terhadap pegawai yang melanggar disiplin dan Penilaian sasaran kerja pegawai dilakukan secara obyektif dan tepat waktu.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 42843.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | Discipline, ability, exemplary, well-being, threats, firmness, Disiplin, kemampuan, teladan, kesejahteraan, ancaman, ketegasan |
| Subjects: | 300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran) > 351 Public Administration (Administrasi Negara) 300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran) > 352.63 Government Workers (Pegawai Pemerintah) 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.314 Motivation, Morale, Discipline (Motivasi, Moral, Displin) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik |
| Depositing User: | CR Cherrie Rachman |
| Date Deposited: | 15 May 2018 08:13 |
| Last Modified: | 15 May 2018 08:13 |
| URI: | http://repository.ut.ac.id/id/eprint/7332 |
Actions (login required)
 |
View Item |
