Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen terhadap Kepuasan Kerja pada Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Aceh Utara

Mawardiana, (2016) Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen terhadap Kepuasan Kerja pada Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Aceh Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Preview

Text
42921.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.
Download (3MB) | Preview

Abstract

Pencapaian tujuan organisasi akan terlaksana bila sumber daya manusianya menunjukkan performansi kerja yang tinggi. Untuk mencapai hal tersebut, maka organisasi harus mampu menciptakan kondisi yang dapat mendorong dan memungkinkan pegawai untuk mengembangkan dan meningkatkan kemampuan serta keterampilan yang dimiliki secara optimal. Adapun tujuan penelitian ini adalah Untuk Mengetahui apakah ada pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja di Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Aceh Utara. Untuk Mengetahui apakah ada pengaruh Komitmen terhadap Kepuasan Kerja di Dinas Pendidikan, Pemuda dan OJahraga Kabupaten Aceh Utara. Mengetahui apakah ada pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen secara bersama-sama terhadap Kepuasan Kerja di Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Aceh Utara. Metode penelitian ini yaitu dengan penelitian kuantitatif yaitu penelitian yang didasarkan pada data berupa angka-angka yang diolah dengan analisis statistik untuk mempengaruhi antar variabel dan sampel yang digunakan adalah sebanyak 40 sampel. Pengujian instrument dengan uji validitas dan reliabilitas. Metode analisis data dengan statistic dibantu pengelolaannya dengan program SPSS (Statistical Package for Social Science) versi 19. Pada hasil analisa didapat hasil secara parsial ada pengaruh yang signifikan antara Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja di Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Aceh Utara. Hal ini ditunjukkan dari besarnya nilai thitung lebih besar dari t1abe1 (6.830 > t0,05 (38) = 1.686) dan signifikansi sebesar 0.000. Secara parsial ada pengaruh yang signifikan antara Komitmen terhadap Kepuasan Kerja di Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Aceh Utara . Hal ini ditunjukkan dari besarnya nilai thitung lebih besar dari t tabel (5.057 > to.05 (38) = 1.686) dan signifikansi sebesar 0.000. Secara bersama-sama ada pengaruh yang sangat signifikan antara Budaya Organisasi dan Komitmen terhadap Kepuasan Kerja di Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Aceh Utara. Hal ini ditunjukkan dari besamya nilai Fhitung lebih besar dari Ftabel (88.568 > 3.25) dan signifikansi sebesar 0,000.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information (ID):	42921.pdf
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Komitmen dan Kepuasan Kerja, Organizational Culture, Commitment and Job Satisfaction
Subjects:	300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran) > 351 Public Administration (Administrasi Negara) 300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran) > 351.17 Public Administration in Socioeconomic Areas (Administrasi Negara di Daerah Sosioekonomi Tertentu) 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.31422 Job Satisfaction (Kepuasan Kerja) 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 659.3125 Performance Analysis (Analisis Kinerja, Evaluasi Kinerja)
Divisions:	Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik
Depositing User:	Praba UT
Date Deposited:	12 Nov 2018 01:51
Last Modified:	13 Feb 2019 06:38
URI:	http://repository.ut.ac.id/id/eprint/7538

Actions (login required)

View Item