Pengaruh Motivasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Bintan

Chairanny, Dian (2018) Pengaruh Motivasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Bintan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

[img] Text
43507.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.
Download (5MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: 1. Untuk mengetahui dan mengungkap pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Bintan. 2.Untuk mengetahui dan mengungkap pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Bintan. 3.Untuk mengetahui dan mengungkap pengaruh motivasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Bintan. Desain penelitian yang digunakan didalam penelitian ini merupakan metode kuantitatif yaitu dengan earn membuat kuesioner, sehingga data dalam penelitian ini merupakan data kuantitatif. Data berbentuk angka, dimana data berskala ukur interval dan ordinal kemudian diolah secara statistik. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik non-probability sampling. Teknik analisis data dalam penelitian kuantitatif menggunakan statistik, yaitu statistik deskriptif dan analisis statistik. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1. Motivasi berpengaruh positif dan siguifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kesebatan Kabupaten Bintan benar dan terbukti. Jika ingin meningkatkan kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Bintan maka motivasi kerja pegawai yang didalamnya menyangkut kebutuhan fisiologis, keamanan, sosial, harga diri dan aktualisasi diri barns diperhatikan pimpinan. 2. Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Bintan benar dan terbukti. Jika kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Bintan hendak ditingkatkan maka gaya kepemimpinan yang didalamnya menyangkut membangun hubungan sesama pegawai, menyampaikan informasi, melibatkan pegawai dalam pengambilan keputusan dan mempengaruhi bawahan dengan baik diperhatikan. 3. Motivasi kerja dan gaya kepemimpinan secara bersamaan berpengaruh positif dan signifikan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Bintan benar dan terbukti.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information (ID): 43507.pdf
Uncontrolled Keywords: Motivasi, gaya kepemimpinan, kinerja, Motivation, leadership, performance.
Subjects: 300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran)
300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran) > 352.63 Government Workers (Pegawai Pemerintah)
300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran) > 353.6 Administration of Health Services (Departemen Kesehatan (Depkes))
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.3 Personnel Management (Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM)
600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 659.3125 Performance Analysis (Analisis Kinerja, Evaluasi Kinerja)
Divisions: Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Ilmu Administrasi Publik
Depositing User: CR Cherrie Rachman
Date Deposited: 27 May 2019 06:29
Last Modified: 27 May 2019 06:29
URI: http://repository.ut.ac.id/id/eprint/8489

Actions (login required)

View Item View Item
Universitas Terbuka Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.