Pendemi Covid-19 telah mengakibatkan perubahan drastis dan kerugian bagi dunia usaha. Pendemi Covid-19 juga telah menyebabkan berbagai organisasi/perusahaan melakukan prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja bagi karyawannya. Hal tersebut sesuai dengan anjuran dari pemerintah dalam hal ini Kementrian Tenaga Kerja untuk mencegah penyebaran virus Covid-19 menurut Surat Edaran bemomor B.5/51/AS.0202/V2020. Tujuan penelitian ini adalah untuk menggali lebih dalam dan memahami kebijakan pengelolaan kesehatan dan keselamatan kerja pada masa pendemi virus Covid-19 di kantor Pos cabang Rembang, implementasi, tantangan, dan solusinya. Informan dalam penelitian ini berjumlah sepuluh orang, terdiri dari lima orang karyawan kantor Pos cabang Rembang sebagai informan subjek dan informan triangulasi yang terdiri dari satu orang Kabid P2 Dinas Kesehatan Kabupaten Rembang, dan empat orang konsumen kantor Pos cabang Rembang . Metode pengumpulan data yang digunakan antara lain 1) penelitian lapangan yang terdiri dari : observasi, wawancara, dokumentasi, 2) Studi kepustakaan, 3) triangulasi. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode analisis data kualitatif dengan pendekatan fenomenologi kritis model Stevick-Colaizzi-Keen. Hasil analisis menunjukkan bahwa pengelolaan kesehatan kerja dan keselamatan kerja pada masa pendemi Covid-19 di kantor Pos cabang Rembang dengan menerapkan protokol kesehatan 5M yaitu Memakai masker, Mencuci tangan dengan sabun, Menjaga jarak aman, Menjauhi kerumunan dan, Mengurangi Mobilitas telah dijalankan dengan baik sesuai dengan Surat Edaran dari Kementrian Tenaga Kerja bemomor B.5/51/AS.0202/V2020 dan Surat Edaran Bupati No. 440/0716/2020. Hasil kesimpulan dari penelitian ini adalah penerapan kesehatan kerja dan keselamatan kerja melalui protokol kesehatan 5M di lingkungan kantor Pos cabang Rembang telah berjalan dengan baik, sehingga tidak