Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pendidikan dan pelatihan (Diklat) serta Pengalaman Kerja terhadap kemampuan kerja dan kinerja pegawai Sekretariat Daerah Provinsi Papua Barat. Penelitian ini dilakukan pada pegawai Sekretariat Daerah Provinsi Papua Barat dengan populasi berjumlah 278. Sampel yang digunakan adalah sebanyak 74 responden. Penentuan dan pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Kriteria yang ditetapkan dalam pengambilan sampel adalah pegawai tersebut mempunyai status sebagai PNS dan sudah bekerja minimal 3 tahun. V ariabel independen pada penelitian ini adalah pendidikan dan pelatihan (Diklat) serta pengalaman kerja. Variabel terikatnya adalah kinerja pegawai, sementara variabel perantaranya adalah kemampuan kerja. Pengukuran variabel dilakukan dengan menggunakan skala Likert. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis jalur dengan perangkat lunak yang digunakan adalah Smart PLS 2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: persamaan yang dapat dibentuk dari hasil analisis adalah: Z = 0,476X1 + 0,292X2 ; dan Y = 0,345X1 + 0,l 15X2 + 0,243Z., dimana Z = kemampuan, Y = kinerja, X1 = pendidikan dan pelatihan, dan X2 = pengalaman kerja. Pendidikan dan pelatihan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan kerja pegawai, ditunjukkan dengan nilai koefisien jalur sebesar 0,476 dengan nilai T-statistic sebesar 6,378; Pengalaman kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap kemampuan kerja pegawai, ditunjukkan dengan koefisien jalur sebesar 0,292 dengan nilai T-statistic sebesar 3,877; Pendidikan dan pelatihan mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai ditunjukkan dengan koefisien jalur sebesar 0,46 1 dengan nilai T-statistic sebesar 1,958; Pengalaman kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, ditunjukkan dengan koefisien jalur sebesar 0, 186 dengan nilai T-statistic sebesar 3,877; Kemampuan kerja mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai, ditunjukkan dengan nilai koefisien jalur sebesar 0,243 dengan nilai T-statistic sebesar 2,427.