H. Bambang Adi Nugroho, Yohanes (2023) pengaruh penerapan sistem penilaian e-skp dan kompetensi, terhadap kinerja dengan disiplin kerja sebagai variabel intervening pada dinas kehutanan dan lingkungan hidup provinsi papua. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Full text not available from this repository.Abstract
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan sistem penilaian E- SKP dan kompetensi, terhadap kinerja dengan disiplin kerja sebagai variabel intervening pada Dinas Kehutanan Dan Lingkungan Hidup Provinsi Papua. Merupakan penelitian kuantitatif dengan jumlah responden 103 orang.Hasil kuesioner ditabulasi dan dianalisis dengan Structural Equation Modelling (SEM) menggunakan aplikasi Smart PLS. Hasil penelitian adalah ESKP berpengaruhpositif dan signifikanterhadap kinerja pegawai dan disiplin kerja. Disiplin kerja tidak memediasi hubungan E-SKP terhadap kinerjapegawai. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Disiplin kerja pegawai. Disiplin kerja tidak memediasi hubungan antara kompetensi dan kinerja pegadai.Disiplin kerja berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai pegawai Dinas Kehutanan dan Lingkungan Hidup Provinsi Papua.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | e-skp, kompetensi, disiplin kerja, kinerja pegawai. |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen |
| Depositing User: | CR Cherrie Rachman |
| Date Deposited: | 14 Oct 2025 02:48 |
| Last Modified: | 14 Oct 2025 02:48 |
| URI: | https://repository.ut.ac.id/id/eprint/11583 |
Actions (login required)
- View Item
